江西省劳动合同交通运输业样本

江西省劳动合同交通运输业样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）。2.劳动合同起始日期为（填写劳动合同起始日期，下同）。3.劳动合同终止日期为（填写劳动合同终止日期，下同）。第二条工作内容1.乙方从事（填写乙方职务或岗位）工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不得超过（填写每周工作时间，如40小时等）。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按甲方规定执行。3.乙方加班应按照甲方规定和国家法律法规支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方月工资为（填写乙方月工资标准，下同）。2.乙方工资支付时间为每月（填写工资支付时间，如5日等）。3.乙方工资支付方式为（填写工资支付方式，如银行转账、现金等）。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家和地方法律法规规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条培训1.甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第八条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。第九条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，应提前（填写提前通知天数，如30天等）书面通知甲方。3.甲方根据国家法律法规和企业规定，解除或终止劳动合同。4.乙方违反国家法律法规和企业规定，甲方有权解除或终止劳动合同。第十条经济补偿1.甲方解除或终止劳动合同，应按照国家和地方法律法规支付乙方经济补偿。2.乙方主动解除劳动合同，如符合规定，有权要求甲方支付经济补偿。第十一条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.社会保险缴费证明4.劳动合同书5.培训资料6.保密协议7.经济补偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品导致的工伤，视为甲方违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或乙方未按照合同约定时间提供劳动，视为甲方违约。3.甲方未按照合同约定提供培训，或乙方未积极参加甲方组织的培训，视为甲方或乙方违约。4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，或乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为甲方或乙方违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，或利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳的，为雇员提供一定生活保障的制度。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，或向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，或向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训，或向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，或向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输业企业，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务。3.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方按合同约定支付乙