劳动合同法咨询方式

劳动合同法咨询方式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供咨询服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条咨询内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2甲方应按照双方约定时间、地点、内容向乙方提供咨询服务。第二条咨询服务费用（1）咨询服务费：人民币____元整（大写：____________________元整）；（2）交通费：人民币____元整（大写：____________________元整）；（3）住宿费：人民币____元整（大写：____________________元整）；（4）其他费用：人民币____元整（大写：____________________元整）；2.2乙方支付甲方咨询费用时，应向甲方提供等额的正规发票。第三条咨询服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限、费用等事项。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）按照约定时间、地点、内容提供咨询服务；（2）保持专业知识和技能的更新，不断提高服务质量；（3）尊重乙方的隐私和商业秘密；（4）不得利用乙方提供的信息、资源从事与咨询服务无关的活动。4.2乙方权利义务：（1）按照约定支付甲方咨询费用；（2）提供必要的配合和支持，协助甲方进行咨询服务；（3）如实提供与咨询服务相关的资料、信息，不得故意隐瞒或提供虚假信息；（4）不得要求甲方从事违反法律法规、道德准则的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2双方应按照法律规定和本合同约定，妥善履行合同义务，确保合同的履行。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（签名/盖章）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.咨询服务内容清单3.咨询服务费用明细4.正规发票5.续约协议（如有）6.损失证明（如有）7.法院诉讼文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、地点、内容提供咨询服务，或服务质量未达到约定标准。2.甲方利用乙方提供的信息、资源从事与咨询服务无关的活动。3.乙方未按约定支付甲方咨询费用。4.乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息。5.双方未按法律规定和本合同约定履行合同义务。三、法律名词及解释：1.咨询服务：指甲方为乙方提供的专业咨询服务。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。3.损失证明：指因违约行为导致的直接经济损失的证明文件。4.诉讼文件：指在争议解决过程中产生的法律文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供服务：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内履行合同义务。如甲方仍不履行，可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定支付费用：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内支付费用。如乙方仍不支付，可依法向法院提起诉讼。3.双方在履行合同过程中产生争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.遇到特殊情况无法履行合同：双方可签订补充协议，就特殊情况下的履行方式、时间等事项进行约定。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专业咨询服务，如企业管理、市场分析、技术支持等。2.乙方因业务发展需要，向甲方寻求专业咨询服务。3.双方就咨询服务内容、费用、期限等事项达成一致，