保安行业保安队长聘用合同模板

保安行业保安队长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方作为甲方保安队长，应全面负责甲方单位保安队伍的日常管理工作，确保甲方单位内部治安秩序和消防安全。2.乙方应严格遵守国家法律法规、保安服务行业标准和甲方单位的相关规章制度，严格按照甲方单位的要求提供保安服务。3.乙方负责对保安队伍进行业务培训、职业道德教育、法制教育，提高保安队伍的整体素质和服务水平。4.乙方应严格执行甲方单位的安全保卫工作计划，确保甲方单位重要部位、要害部门的安全。5.乙方应及时处理保安工作中出现的各种问题，并向甲方单位报告。二、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应按国家规定为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方如严重违反甲方单位规章制度、工作纪律，甲方有权解除本合同。3.甲方如未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本合同。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.保安员资格证书复印件3.甲方单位规章制度4.甲方单位安全保卫工作计划5.保安队伍业务培训资料6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定标准为迟延支付超过一个月。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定标准为国家相关法律法规规定。3.乙方严重违反甲方单位规章制度、工作纪律，认定标准由甲方制定。4.甲方解除合同未提前通知乙方，认定标准为解除合同前未提前一个月通知。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.保安服务管理条例：《保安服务管理条例》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.试用期：合同期限内双方互相了解、考察的一段时间5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险待遇，并依法支付赔偿。2.乙方提出辞职，解决办法：甲方应根据劳动法规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。3.甲方未按照约定支付工资，解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保安队伍出现违纪行为，解决办法：乙方应加强管理，对违纪行为进行严肃处理，并向甲方报告。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、小区等需要保安服务的场所。2.乙方为具有保安员资格证书的专业保安人员。3.