电子劳动合同范文

电子劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本电子劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方为依法设立并合法运营的企业或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。二、劳动合同期限2.1本电子劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、行业发展水平、乙方工作表现等因素，调整乙方的工资待遇。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。5.2甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。六、保险和福利6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供相应的福利待遇。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。八、违约责任8.1双方违反本电子劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行本电子劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本电子劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。10.2本电子劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或公司机密信息。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，严重失职或营私舞弊。3.乙方提前解除劳动合同未按照规定提前通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供符合国家安全、卫生、环保等工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电子劳动合同：采用电子形式订立的劳动合同。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资及福利。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，依法建立的社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，导致合同无法签署。解决办法：双方进行友好协商，对异议条款进行修改，直至达成一致。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇。解决办法：甲方应立即支付欠款，并按照合同约定支付违约金。3.问题：乙方因工负伤，需长时间休养。解决办法：甲方应依法为乙方支付医疗费用，并根据实际情况支付生活费。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘