短期租赁人员合同案例

短期租赁人员合同案例合同编号：__________合同双方：甲方（出租方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（承租方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方拥有短期租赁人员的权利，乙方需要租赁甲方的人员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条租赁人员及职责1.1甲方同意向乙方提供短期租赁人员，乙方应按照甲方的要求接收并合理使用租赁人员。1.2乙方应按照合同约定，合理安排租赁人员的工作内容和作息时间，确保其工作环境安全、卫生。1.3租赁人员应严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。第二条租赁期限2.1本合同的租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后，如乙方需要继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为每人每月人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2乙方应按月支付租金，支付时间为每月__日前。3.3乙方支付租金后，甲方应及时提供租赁人员的相关资料和身份证明。第四条租赁人员的保障4.1甲方应保证租赁人员具备合法的身份和相应的技能，不得提供违法人员或不符合乙方要求的人员。4.2甲方应负责为租赁人员缴纳社会保险，并保障其在租赁期间的人身安全和健康。4.3乙方应按照相关法律法规，为租赁人员提供合理的劳动保护和福利待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供合法、符合要求的人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定支付租金，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.租赁人员名单2.租赁人员身份证明3.租赁人员技能证明4.社会保险缴纳证明5.租金支付凭证6.租赁人员工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供合法、符合要求的人员，视为违约。2.乙方未按照约定支付租金，视为违约。3.甲方未按照约定缴纳租赁人员社会保险，视为违约。4.乙方未按照约定提供合理的劳动保护和福利待遇，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.短期租赁人员：指在租赁期内，由甲方提供给乙方使用的、非乙方正式员工的人员。2.租金：指乙方支付给甲方的，用于租赁甲方人员的费用。3.社会保险：指依法为租赁人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.租赁人员不符合要求：甲方应及时更换或调整人员，直至满足乙方要求。2.租金支付延迟：乙方应按时支付租金，如发生延迟，应支付延迟期间的违约金。3.租赁人员工作受伤：乙方应按照相关法律法规，为受伤人员提供救治和赔偿。4.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业临时增加人手，但不想正式招聘。2.