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文档简介

福州市仓储物流劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事仓储物流工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方从事仓储物流工作,具体工作岗位、工作职责、工作标准等由甲方根据实际情况确定。2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,确保仓储物流工作的顺利进行。3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。二、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可续签劳动合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金、加班费、出差补贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。3.乙方在合同期内享受职务补贴、交通补贴、通讯补贴等,具体标准按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。3.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任,甲方有权解除劳动合同。4.乙方在工作期间发生重大伤亡事故,经鉴定为丧失劳动能力,甲方有权终止劳动合同。5.合同期满,双方未续签劳动合同,甲方有权终止劳动合同。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护用品清单6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明8.乙方工作绩效考核表9.乙方加班记录表10.乙方出差申请及报销单二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供工作岗位、工作职责、工作标准,或未按时支付乙方工资,视为甲方违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或违反甲方规章制度,视为乙方违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为甲方违约。4.乙方未按照约定提供个人相关信息,或提供虚假信息,视为乙方违约。5.甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方按时支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法:甲方有权对乙方进行工作指导,必要时可以根据规定对乙方进行处罚。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,必要时可以向社保部门投诉。4.问题:合同解除/终止后,甲方未支付乙方经济补偿。解决办法:乙方有权要求甲方支付经济补偿,必要时可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的仓储物流人员签订劳动合同。2.甲方与已在职的仓储物流人员续签劳动合同。3.甲方与仓储

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