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文档简介
社保解除劳动合同证明书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现双方达成一致,解除劳动合同。为确保双方权益,特订立本证明书。一、解除劳动合同的原因:1.甲乙双方经协商一致,决定自__________年__________月__________日起解除劳动合同。2.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同,甲乙双方经协商一致,自__________年__________月__________日起解除劳动合同。3.乙方因客观原因(如:病休、产假等)无法继续履行劳动合同,甲乙双方经协商一致,自__________年__________月__________日起解除劳动合同。4.乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或劳动合同约定,甲乙双方经协商一致,自__________年__________月__________日起解除劳动合同。5.双方约定的其他解除劳动合同的情形。二、解除劳动合同后的权益保障:1.乙方按照甲方规定的程序办理离职手续,甲方依法为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。2.甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿(如有)。3.乙方享有依法继续参加社会保险的权利,甲方应协助乙方办理相关手续。4.乙方在解除劳动合同后,如有涉及甲方商业秘密、技术秘密等事项,仍应承担保密义务。5.双方约定的其他权益保障事项。三、解除劳动合同后的责任与义务:1.甲乙双方应遵守国家法律法规,履行劳动合同解除后的相关手续。2.甲方应按照约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿(如有),并依法为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。3.乙方应按照约定办理离职手续,不得损害甲方合法权益。4.乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、技术秘密等。5.双方约定的其他责任与义务事项。四、其他事项:1.本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本证明书自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本证明书未尽事宜,双方可另行协商补充。4.本证明书一经生效,双方应严格遵守约定,履行相关义务。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.身份证明文件4.离职申请表5.保密协议6.经济补偿计算依据7.社会保险关系转移或注销手续相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。3.乙方未按照约定办理离职手续的,视为违约。4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密的,视为违约。5.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,提高劳动者素质而实行的一种社会保障制度。4.保密义务:劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后,对用人单位商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。5.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付经济补偿。解决办法:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付经济补偿。2.问题:乙方在离职过程中违反保密协议。解决办法:甲方可以依法向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未为乙方办理社会保险关系转移或注销手续。解决办法:乙方可以依法向社会保险机构投诉或申请仲裁,要求甲方办理相关手续。五、所有应用场景:1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因主动提出解除劳
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