科研开发一年期劳动合同

科研开发一年期劳动合同合同编号：__________甲方：__________（全称）乙方：__________（全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供科研开发服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲方的权利和义务1.甲方应向乙方支付约定的工资及各项社会保险费用。2.甲方为乙方提供科研开发的条件和设施，确保乙方正常开展工作。3.甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方在科研开发过程中所取得的成果。4.甲方应按照约定时间支付乙方工资及各项福利待遇。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，完成科研开发任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.乙方在合同期间所取得的科研成果，除法律法规另有规定外，属于甲方所有。四、工资及福利待遇1.乙方工资按甲方规定的薪酬体系执行，每月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。2.乙方提前解除合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方科研成果证明文件2.社会保险参保证明文件3.乙方学历、资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬体系说明6.乙方提前解除合同申请书7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇，视为违约。2.甲方未提供乙方正常工作所需的条件和设施，视为违约。3.甲方未经乙方同意，使用乙方科研成果，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成科研开发任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。6.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.科研开发：指甲方委托乙方进行的科学研究和技术开发工作。3.知识产权：指乙方在科研开发过程中所取得的成果，包括专利、著作权等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资及福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；必要时可向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供正常工作所需的条件和设施：乙方应及时与甲方沟通，要求提供；必要时可向劳动监察部门投诉。3.甲方未经乙方同意使用科研成果：乙方应及时与甲方沟通，要求停止使用；必要时可提起侵权诉讼。5.乙方泄露商业秘密和技术秘密：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研开发条件和设施。2.甲方支付乙方工资及福利待遇。3.甲方尊重乙方知识产权，不使用乙方科研成果。4.乙方完成甲方委托的科