美发店技术总监聘用协议

美发店技术总监聘用协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系电话：_______________姓名：____________________身份证号码：______________联系电话：_______________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的美发店，乙方具备相关的美发技术和管理能力，现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方技术总监一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的技术总监，负责甲方美发店的技术研发、培训、技术团队管理等工作。1.2乙方应全面负责甲方美发店的技术创新，提升甲方美发店的技术水平和服务质量。1.3乙方应定期组织技术培训，提高甲方美发店员工的技术水平。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前_____个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币____元，每月____日支付上一个月的工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的费用，甲方负责报销。第四条保密协议4.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2如乙方提前解除本协议，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.美发店技术总监简历2.身份证明文件3.技术总监资格证明文件4.甲方美发店营业执照副本5.乙方曾取得的业绩证明文件6.技术培训资料7.甲方美发店规章制度8.乙方与甲方签订的保密协议9.甲方美发店技术研发资料10.甲方美发店服务项目及价格表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方未履行保密协议约定的义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未按约定承担技术研发、培训、团队管理等工作。4.甲方未按时支付乙方薪资待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，或违反甲方规章制度。6.甲方未按约定报销乙方因工作需要在规定范围内产生的费用。三、法律名词及解释：1.美发店技术总监：指在美发店担任技术研发、培训、技术团队管理等工作的高级技术人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反本协议约定，应向守约方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假。6.病假：指员工因病需要休息，依法享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按约定扣除相应工资或解除本协议。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，若乙方拒绝，甲方有权追究其法律责任。3.乙方未按约定承担技术研发等工作：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成相关工作，若乙方仍不履行，甲方有权解除本协议。4.甲方未按时支付乙方薪资：及时支付乙方薪资，并向乙方道歉。若甲方违反本协议规定，支付违约金。5.甲方未按约定提供乙方工作条件：及时解决乙方工作条件问题，若甲方违反本协议规定，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效经营的美发店，需要聘请一位具备相关美发技术和管理能力的乙方担