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文档简介

贵州省体育服务劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)法定代表人/负责人:(填写甲方法定代表人或负责人姓名)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)第一条合同期限1.1本劳动合同期限为(填写合同期限,如:一年、两年等),自(填写起始日期)至(填写终止日期)。1.2除非双方协商一致提前解除或终止本合同,否则本合同将按照约定期限履行。第二条工作内容2.1乙方在本合同期限内,应当按照甲方的要求,担任(填写乙方职位)职务,负责(填写乙方工作内容)。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,不得泄露甲方商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方依法享受国家规定的休假,休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方加班工资按照国家规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。第五条培训和职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。5.2甲方应为乙方提供职业发展的机会,并根据乙方的表现和能力进行晋升。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前(填写提前通知天数)书面通知甲方。7.3甲方解除合同的,应依据国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.国家规定的社会保险政策文件8.国家规定的福利待遇政策文件9.培训计划和职业发展路径10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供服务的,视为违约。2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方的,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。5.甲方未按照约定提供培训和职业发展机会的,视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险费的单位。3.劳动者:提供劳动力,按照用人单位的要求完成工作任务的个人。4.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。6.保密义务:劳动者在合同期限内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法:要求乙方及时提供相关附件,否则影响劳动合同的履行。2.问题:甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。解决办法:甲方可以要求乙方按照合同约定承担违约责任,并要求乙方提前书面通知。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景:1

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