赣州公共事业劳动合同样本

赣州公共事业劳动合同样本合同编号：__________甲方：赣州公共事业集团有限公司地址：赣州市区路号联系电话：乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系电话：（乙方联系电话）电子邮箱：（乙方电子邮箱）鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人或合法成立并有效存在的组织；鉴于甲方愿意与乙方建立劳动关系，乙方愿意接受甲方的雇佣；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方连续旷工超过____天，或严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除本合同。1.3如果乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权提前解除本合同。1.4如果双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，职责描述如下：（详细工作职责和任务）2.2乙方应遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密和机密信息。三、劳动报酬3.2乙方的工作时间符合国家规定的标准工作时间，加班按照国家规定的加班费支付标准支付。3.3乙方享受国家规定的福利和保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密协议5.1乙方同意，在合同期限内及解除合同后____年内，不得以任何方式直接或间接泄露、披露或使用甲方的商业秘密和机密信息。5.2乙方同意，在合同期限内及解除合同后____年内，不得在任何时间、任何地点、任何场合，对甲方进行负面评价、诽谤、中伤或传播不实信息。六、解除和终止合同6.1在合同期限内，任何一方提前解除本合同，应提前____天通知对方。6.2除法律、法规另有规定外，解除或终止本合同的一方应支付给对方相应的经济补偿。七、争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司产品和服务介绍8.甲方公司商业秘密和机密信息清单9.劳动者的社会保险缴纳证明10.劳动者的工作经历证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方泄露、披露或使用甲方的商业秘密和机密信息的，属于违约行为。4.乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度的行为，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利和保险待遇的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指赣州公共事业集团有限公司。3.乙方：指与甲方建立劳动关系的个人或组织。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.加班费：劳动者按照法律规定，超过标准工作时间工作所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系误解，及时解释清楚；如系故意，根据合同约定采取相应的违约责任追究措施。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：及时与乙方沟通，明确任务要求和完成时间，必要时提供指导和帮助，确保任务按时完成。3.问题：乙方泄露、披露或使用商业秘密和机密信息。解决办法：立即采取措施保护商业秘密和机密信息，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并根据合同约定追究违约责任。4.问题：乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度。解决办法：依据相关法律法规和公司规章制度对乙方进行处理，严重的可解除劳动合同。五、所有应用场景：1.