飞行员简易劳动合同

飞行员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的航空公司，乙方愿意成为甲方的飞行员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供飞行服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如双方同意续约，应在前一条约期结束前______个月内，签订书面续约协议。第二条飞行任务2.1乙方作为甲方的飞行员，应按照甲方的安排和要求，完成各项飞行任务。2.2乙方应具备相应的飞行技能和资质，并按照民航局的规定，参加定期的培训和复训。2.3乙方在飞行任务中应遵守飞行纪律，确保飞行安全。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、飞行小时费、奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。3.3乙方享有法定的节假日休息和年假，甲方应按照国家的规定支付相应的工资。第四条劳动保护和福利4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动防护用品。4.3乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按照国家的规定承担相应的赔偿责任。4.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待或侮辱乙方。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得在与甲方业务相竞争的企业或组织从事与飞行相关的工作。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的损失赔偿责任。6.3甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方飞行执照复印件3.乙方体检报告4.民航局飞行员培训证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方飞行器运营许可证复印件7.社会保险缴纳证明8.飞行任务安排表9.薪酬发放明细表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成飞行任务，或违反飞行纪律，导致飞行安全问题。2.乙方泄露甲方商业秘密，或违反保密协议从事与甲方业务相竞争的工作。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方提供符合安全标准的劳动防护用品。5.甲方歧视、虐待或侮辱乙方。三、法律名词及解释：1.飞行员：指具备相应资质和技能，从事飞行任务的专业人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所应得的工资、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.飞行任务延误或取消：及时与乙方沟通，调整任务安排，确保乙方权益。2.劳动报酬纠纷：查看薪酬发放明细表，核实金额，如有误及时纠正。3.保密协议纠纷：提供保密协议和相关证据，依法解决。4.飞行安全问题：加强飞行员培训，完善飞行管理制度，确保飞行安全。5.歧视、虐待或侮辱纠纷：严肃处理，提供相关证据，依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的航空公司，需要招聘飞行员。2.乙方具备飞行资质，寻求合适的航