餐饮经理试用期合同模板

餐饮经理试用期合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满，双方如需继续履行劳动合同，应在本合同试用期满前____日内，由甲方书面通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，认真履行职务，接受甲方的管理和考核。2.乙方在试用期内应履行甲方安排的与餐饮经理岗位相关的工作职责。第三条劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按甲方规定执行。第四条试用期考核1.甲方应对乙方在试用期内的的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行定期考核。2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。第五条保密条款1.乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任1.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.甲方未按本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与餐饮经理岗位相关的岗位职责说明8.甲方规章制度9.甲方保密协议10.劳动者的社会保险缴纳证明11.劳动者的工作经历证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未经甲方书面同意。2.甲方未按本合同约定支付乙方工资。3.甲方未按本合同约定提供乙方的工作条件。4.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方违反甲方的规章制度。三、法律名词及解释：1.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内为相互了解、考察而约定的期限。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：劳动者因工作所取得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定应承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未经甲方书面同意。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，尽量挽留。如乙方坚决解除劳动合同，甲方应按照合同约定要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按本合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按本合同约定提供乙方的工作条件。解决办法：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方提供相应的工作条件。如甲方拒绝提供，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的餐饮经理提供试用期合同。2.甲方与乙方约定试用期满后转为正式劳动合同。3.甲方与乙方约定