黄石市餐饮业餐厅经理助理合同

黄石市餐饮业餐厅经理助理合同合同编号：__________名称：黄石市餐饮管理有限公司地址：黄石市区路号联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：第一条工作内容1.1乙方作为甲方餐厅经理助理，主要负责协助餐厅经理进行餐厅的日常管理工作，包括：（1）负责协调餐厅的人事、财务、营销等工作；（2）协助餐厅经理制定餐厅经营计划，并跟踪执行情况；（3）负责餐厅员工培训、考核、激励等工作；（4）协助餐厅经理处理客户投诉，提高客户满意度；（5）完成餐厅经理交办的其他工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，确保餐厅的正常运营。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的工资为每月人民币元（含基本工资、绩效奖金等），具体工资构成及支付方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按国家相关规定承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方有意续约，可提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.3合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资构成及支付方式说明2.保密协议的具体内容3.甲方规章制度4.乙方工作成果证明5.乙方背景调查报告6.乙方培训记录7.乙方绩效考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未经甲方批准，提前解除合同或违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方在合同期内失职、营私舞弊等行为，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.赔偿：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。5.劳动合同解除：劳动合同双方协商一致或者依法解除劳动合同的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接：合同终止前，双方应明确工作交接程序和期限，确保业务顺利进行。2.加班费计算：提前明确加班费计算方式，避免纠纷。3.保密协议执行：加强保密意识，定期检查，确保保密协议得到遵守。4.规章制度遵守：甲方应制定明确的规章制度，乙方应认真遵守。5.工资支付：甲方按时足额支付工资，避免劳动争议。五、所有应用场景：1.甲方招聘餐厅经理助理。2.乙方寻求在甲方餐厅担任经理助理的工作机会。3.