中小企业劳务派遣合同范本

中小企业劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称，即派遣单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系方式]乙方（接受单位）：[填写乙方全称，即接受单位的全称]地址：[填写乙方的地址]联系方式：[填写乙方的联系方式]鉴于甲方为合法成立的企业，具备劳务派遣资格，且乙方为需要劳动力的企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、派遣岗位和人员1.甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方从事[具体岗位]工作。2.甲方派遣的员工应具备相应的资格和能力，能够胜任乙方的工作需求。二、派遣期限1.本合同的期限为[起始日期]至[终止日期]。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知期限]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后予以延长。三、劳动条件和待遇1.甲方派遣的员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和工作要求。2.乙方应按照甲方派遣员工的实际情况，支付其工资、福利等劳动待遇，并依法为其缴纳社会保险。四、责任和义务1.甲方作为派遣单位，应对派遣员工的质量和数量负责，确保乙方的正常生产经营。2.乙方作为接受单位，应对派遣员工进行合理的工作安排和培训，保障其劳动安全和健康。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.派遣员工名单及简历2.派遣员工的工作职责和要求3.派遣员工的工资待遇和福利政策八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称，即派遣单位的全称]乙方（接受单位）：[填写乙方全称，即接受单位的全称]签订日期：[填写合同签订的日期][注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称，即派遣单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系方式]乙方（接受单位）：[填写乙方全称，即接受单位的全称]地址：[填写乙方的地址]联系方式：[填写乙方的联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]地址：[填写第三方的地址]联系方式：[填写第三方的联系方式]鉴于甲方为合法成立的企业，具备劳务派遣资格，且乙方为需要劳动力的企业，第三方为提供专业服务的机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为专业服务提供商，负责为甲方提供与派遣员工相关的各项服务，包括但不限于员工培训、福利管理、劳动争议处理等。2.第三方应确保派遣员工的质量和数量符合甲方的要求，并承担因派遣员工不符合约定所造成的损失。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，有权根据乙方的需求，随时要求第三方调整派遣员工的数量和质量。2.甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方在规定时间内进行改进。三、乙方违约及限制条款1.如乙方未能按照约定支付派遣员工的工资、福利等劳动待遇，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，解除或变更本合同的约定。四、派遣岗位和人员1.甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方从事[具体岗位]工作。2.甲方派遣的员工应具备相应的资格和能力，能够胜任乙方的工作需求。五、派遣期限1.本合同的期限为[起始日期]至[终止日期]。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知期限]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后予以延长。六、劳动条件和待遇1.甲方派遣的员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和工作要求。2.乙方应按照甲方派遣员工的实际情况，支付其工资、福利等劳动待遇，并依法为其缴纳社会保险。七、责任和义务1.甲方作为派遣单位，应对派遣员工的质量和数量负责，确保乙方的正常生产经营。2.乙方作为接受单位，应对派遣员工进行合理的工作安排和培训，保障其劳动安全和健康。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.派遣员工名单及简历2.派遣员工的工作职责和要求3.派遣员工的工资待遇和福利政策十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称，即派遣单位的全称]乙方（接受单位）：[填写乙方全称，即接受单位的全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]签订日期：[填写合同签订的日期][注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第三方介入的意义和目的：第三方作为专业服务提供商，介入甲方和乙方的劳务派遣关系中，旨在为甲方提供全方位的服务，确保甲方的权益得到充分保障。第三方承担派遣员工的培训、福利管理、劳动争议处理等职责，减轻甲方的管理负担，使其能够更专注于核心业务。同时，第三方的中介作用有助于乙方更好地获取所需劳动力，提高生产效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的正常生产经营，同时保障自身的权益。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方能够更好地控制派遣员工的质量和数量，以及对第三方提供的服务质量进行监督和评估。此外，通过设置乙方的违约及限制条款，甲方能够确保乙方履行合同约定，避免因乙方违约而遭受损失。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称，即派遣单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系方式：[填写甲方的联系方式]乙方（接受单位）：[填写乙方全称，即接受单位的全称]地址：[填写乙方的地址]联系方式：[填写乙方的联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]地址：[填写第三方的地址]联系方式：[填写第三方的联系方式]鉴于甲方为合法成立的企业，具备劳务派遣资格，且乙方为需要劳动力的企业，第三方为提供专业服务的机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为专业服务提供商，负责为乙方提供与派遣员工相关的各项服务，包括但不限于员工培训、福利管理、劳动争议处理等。2.第三方应确保派遣员工的质量和数量符合乙方的要求，并承担因派遣员工不符合约定所造成的损失。二、乙方权益主导1.乙方作为接受单位，有权根据实际需求，随时要求第三方调整派遣员工的数量和质量。2.乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方在规定时间内进行改进。三、甲方违约及限制条款1.如甲方未能按照约定支付派遣员工的工资、福利等劳动待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。2.甲方不得在未经乙方同意的情况下，解除或变更本合同的约定。四、派遣岗位和人员1.甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名员工到乙方从事[具体岗位]工作。2.甲方派遣的员工应具备相应的资格和能力，能够胜任乙方的工作需求。五、派遣期限1.本合同的期限为[起始日期]至[终止日期]。2.如甲方需要延长派遣期限，应提前[提前通知期限]天向乙方提出书面申请，并经乙方同意后予以延长。六、劳动条件和待遇1.甲方派遣的员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和工作要求。2.乙方应按照甲方派遣员工的实际情况，支付其工资、福利等劳动待遇，并依法为其缴纳社会保险。七、责任和义务1.甲方作为派遣单位，应对派遣员工的质量和数量负责，确保乙方的正常生产经营。2.乙方作为接受单位，应对派遣员工进行合理的工作安排和培训，保障其劳动安全和健康。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.派遣员工名单及简历2.派遣员工的工作职责和要求3.派遣员工的工资待遇和福利政策十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称，即派遣单位的全称]乙方（接受单位）：[填写乙方全称，即接受单位的全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]签订日期：[填写合同签订的日期][注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]乙方为主导的目的和意义：乙方作为接受单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身正常生产经营所需劳动力的供给，同时保障自身权益。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方能够更好地控制派遣员工的质量和数