单位劳务合同范本表格

单位劳务合同范本表格合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内，签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。七、解除和终止合同1.本合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）合同期内，乙方达到法定退休年龄的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.乙方工作职责说明；4.社会保险缴纳证明；5.其他与本合同有关的文件。第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的专业技能培训和职业发展指导，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。2.丙方应承担乙方的社会保险费用，并负责办理相关社会保险手续。3.丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供相关建议。4.丙方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。二、甲方的权益主导1.甲方有权根据业务需要，制定乙方的工作任务和要求，并监督乙方的工作进度和质量。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。3.甲方有权根据实际情况，调整乙方的工资待遇和福利。4.甲方有权在合同期限内，解除或终止本合同，但应提前通知乙方。5.甲方有权要求丙方承担违约责任，并追究其法律责任。三、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同规定的工作任务和要求，甲方有权要求乙方改正，并有权解除或终止本合同。2.乙方未经甲方同意，不得违反合同规定，从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，侵犯甲方合法权益。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，有助于提高乙方的专业技能和职业素养，提升工作效率和质量。2.丙方的介入，有助于甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同的顺利实施。3.丙方的介入，有助于维护甲方的合法权益，降低合同风险。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权制定合同条款，确保自身的合法权益。2.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作绩效进行评估和调整，以提高工作效率和质量。3.甲方作为用人单位，有权解除或终止合同，以应对突发情况。4.甲方作为用人单位，有权要求丙方承担违约责任，以保护自身的合法权益。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.乙方工作职责说明；4.社会保险缴纳证明；5.其他与本合同有关的文件。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳务合同。一、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的专业技能培训和职业发展指导，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。2.丙方应承担乙方的社会保险费用，并负责办理相关社会保险手续。3.丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供相关建议。4.丙方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。二、乙方的权益主导1.乙方有权根据业务需要，制定自身的工作任务和要求，并监督自身的工作进度和质量。2.乙方有权对自身的工作绩效进行评估，并根据评估结果要求甲方给予奖励或处罚。3.乙方有权根据实际情况，调整自身的工资待遇和福利。4.乙方有权在合同期限内，解除或终止本合同，但应提前通知甲方。5.乙方有权要求甲方承担违约责任，并追究其法律责任。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同规定的工作任务和要求，乙方有权要求甲方改正，并有权解除或终止本合同。2.甲方未经乙方同意，不得违反合同规定，从事与乙方业务相竞争的工作。3.甲方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，侵犯乙方合法权益。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，有助于提高乙方的专业技能和职业素养，提升工作效率和质量。2.丙方的介入，有助于甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同的顺利实施。3.丙方的介入，有助于维护乙方的合法权益，降低合同风险。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权制定合同条款，确保自身的合法权益。2.乙方作为劳动者，有权对自身的工作绩效进行评估和调整，以提高工作效率和质量。3.乙方作为劳动者，有权解除或终止合同，以应对突发情况。4.乙方作为劳动者，有权要求甲方承担违约责任，以保护自身的合法权益。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合