2024宿管员劳动合同

编号：__________2024宿管员劳动合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024宿管员劳动合同合同目录第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（宿管员）第二章：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三章：工作内容3.1乙方的主要职责3.2乙方的工作时间第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇第五章：劳动条件和环境5.1乙方的工作地点5.2乙方的工作环境5.3乙方的工作时间休息制度第六章：社会保险和福利6.1乙方的社会保险待遇6.2乙方的福利待遇第七章：合同的变更、解除和终止7.1合同的变更条件7.2合同的解除条件7.3合同的终止条件第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章：争议解决9.1双方争议解决的方式9.2争议解决的时效第十章：其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3双方约定的其他事项第十一章：附件11.1甲方提供的相关文件11.2乙方提供的相关文件第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的解除条件第十三章：法律法规13.1合同的签订、履行、变更、解除和终止应当遵守的法律法规第十四章：其他14.1双方认为应当纳入合同的其他事项合同编号：2024001第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）：（此处填写甲方单位全称）1.2乙方（宿管员）：（此处填写乙方姓名）身份证号：（此处填写乙方身份证号码）第二章：合同期限2.1合同的开始日期：（此处填写合同开始日期）2.2合同的结束日期：（此处填写合同结束日期）第三章：工作内容3.1乙方的主要职责：1)负责宿舍的管理工作，包括但不限于宿舍的安全、卫生、设施维护等；2)执行甲方的各项规章制度，确保宿舍管理的规范进行；3)及时向甲方汇报宿舍的相关情况，解决宿舍的问题。3.2乙方的工作时间：（此处填写乙方的工作时间，如：每日8小时，每周40小时）第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：（此处填写乙方的工资待遇，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）4.2乙方的奖金待遇：（此处填写乙方的奖金待遇，如：全勤奖、年终奖等）4.3乙方的津贴待遇：（此处填写乙方的津贴待遇，如：交通补贴、通讯补贴等）第五章：劳动条件和环境5.1乙方的工作地点：（此处填写乙方的工作地点）5.2乙方的工作环境：（此处填写乙方的工作环境，如：宿舍楼名称、宿舍楼地址等）5.3乙方的工作时间休息制度：（此处填写乙方的工作时间休息制度，如：按照国家法定节假日放假、周末双休等）第六章：社会保险和福利6.1乙方的社会保险待遇：（此处填写乙方的社会保险待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）6.2乙方的福利待遇：（此处填写乙方的福利待遇，如：提供住宿、工作餐补贴等）第八章：违约责任8.1甲方违约责任：（此处填写甲方违约责任的具体内容）8.2乙方违约责任：（此处填写乙方违约责任的具体内容）第九章：争议解决9.1双方争议解决的方式：（此处填写双方争议解决的方式，如：协商解决、提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决等）9.2争议解决的时效：（此处填写争议解决的时效，如：自争议发生之日起三个月内解决）第十章：其他约定10.1保密协议：（此处填写保密协议的具体内容）10.2知识产权归属：（此处填写知识产权归属的具体内容）10.3双方约定的其他事项：（此处填写双方约定的其他事项）第十一章：附件11.1甲方提供的相关文件：（此处填写甲方提供的相关文件名称）11.2乙方提供的相关文件：（此处填写乙方提供的相关文件名称）第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：（此处填写合同的生效条件）12.2合同的修改条件：（此处填写合同的修改条件）12.3合同的解除条件：（此处填写合同的解除条件）第十三章：法律法规13.1合同的签订、履行、变更、解除和终止应当遵守的法律法规：（此处填写相关法律法规名称）第十四章：其他14.1双方认为应当纳入合同的其他事项：（此处填写双方认为应当纳入合同的其他事项）甲方（用人单位）：（此处填写甲方单位名称）乙方（宿管员）：（此处填写乙方姓名）签订日期：（此处填写签字日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的宿舍管理规范：甲方有权根据宿舍的管理需要，制定相关的管理规范，并要求乙方遵守。乙方应认真学习和遵守甲方的宿舍管理规范，确保宿舍的安全、卫生、秩序等。2.甲方对乙方的培训和考核：甲方有权对乙方进行宿舍管理相关的培训，以提高乙方的管理能力和服务水平。同时，甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，以确保乙方的管理和服务达到甲方的要求。3.甲方对乙方的工作安排和调整：甲方有权根据宿舍管理的需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行安排和调整。乙方应积极配合甲方的安排和调整，确保宿舍管理的正常进行。4.甲方对乙方的奖惩措施：甲方有权对乙方的工作表现进行奖励或处罚。对于表现优秀的乙方，甲方可以给予一定的奖金、晋升等奖励；对于工作表现不佳或违反甲方规定的乙方，甲方可以给予警告、罚款、降职等处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的宿舍管理建议权：乙方有权对宿舍的管理提出建议和意见，甲方应认真听取并考虑乙方的建议。甲方在制定宿舍管理规范时，应充分征求乙方的意见，确保乙方的权益得到保障。2.乙方的劳动保护权：乙方有权享受国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于加班费、带薪年假、病假等。甲方应按照国家的法律法规和合同的约定，保障乙方的劳动保护权益。3.乙方的职业发展权：乙方有权参加甲方组织的职业培训和晋升机会，甲方应提供相应的培训和晋升机会，支持乙方的职业发展。同时，甲方应根据乙方的能力和表现，给予乙方合理的晋升和工资待遇。4.乙方的隐私保护权：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，包括但不限于个人信息、住宿情况等。甲方应严格保密乙方的个人信息，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的服务费：如合同的签订涉及到第三方中介，甲方应支付给中介约定的服务费。服务费的具体金额、支付方式和支付时间由甲方与中介协商确定，并在合同中明确约定。2.第三方中介的责任和义务：中介应按照合同的约定，为甲方和乙方提供优质的中介服务，包括但不限于合同的签订、履行监督等。中介应对甲乙双方的权益负责，确保合同的顺利进行。3.第三方中介的违约责任：如中介未能按照合同的约定履行其义务，给甲方或乙方造成损失的，中介应承担相应的违约责任。违约责任的具体内容和赔偿金额由甲方与中介协商确定，并在合同中明确约定。4.第三方中介的保密义务：中介有权获得甲乙双方的个人信息和合同内容，中介有保密义务，不得泄露给无关的第三方。中介违反保密义务的，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位的相关文件甲方单位的营业执照复印件甲方单位的组织机构代码证复印件甲方单位的税务登记证复印件甲方单位的相关管理制度复印件2.乙方个人的相关文件乙方身份证复印件乙方的学历证明复印件乙方的职业资格证书复印件3.宿舍管理规范及相关文件宿舍管理规范手册宿舍安全检查标准宿舍卫生清洁标准4.社会保险和福利的相关文件社会保险缴纳证明复印件福利待遇说明书5.第三方中介的相关文件第三方中介的营业执照复印件第三方中介的服务协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按时支付工资未提供合同约定的工作条件提前解除合同未支付违约金2.乙方违约行为未按时完成工作任务未遵守甲方制定的宿舍管理规范未经甲方同意提前解除合同3.第三方中介违约行为未按约定提供服务泄露甲方或乙方个人信息未履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约责任违约行为依法应当承担的法律责任。4.社会保险国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予的一种物质帮助制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍管理问题遇到宿舍设施损坏，及时联系维修人员进行维修。2.工资支付问题