2024幼儿园聘用保育员合同模板

编号：__________2024幼儿园聘用保育员合同模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024幼儿园聘用保育员合同模板合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：保育员基本信息2.1保育员姓名2.2保育员性别2.3保育员年龄2.4保育员身份证号码2.5保育员学历及专业第三章：岗位职责3.1保育员主要工作内容3.2保育员工作时间和休息制度3.3保育员工作环境及条件3.4保育员绩效考核第四章：聘用期限4.1合同签订期限4.2试用期4.3续签条件及程序4.4解除和终止合同的条件及程序第五章：工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4劳动保护及福利第六章：培训与发展6.1保育员培训计划6.2保育员职业发展通道6.3保育员晋升制度第七章：保密及知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护第八章：违约责任8.1双方违约责任8.2违约金及赔偿第九章：争议解决9.1双方协商解决9.2调解及仲裁9.3法律诉讼第十章：其他约定10.1合同变更10.2合同解除10.3附件第十一章：双方签字盖章11.1甲方（幼儿园）签字盖章11.2乙方（保育员）签字盖章第十二章：合同生效日期第十三章：附件13.1保育员简历13.2保育员资格证书13.3社会保险及公积金缴纳证明13.4其他相关文件第十四章：其他14.1合同解释权14.2法律适用14.3合同复印件具有同等法律效力合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，由甲方（幼儿园）与乙方（保育员）签订。1.2合同签订主体甲方（幼儿园）：×××幼儿园乙方（保育员）：×××1.3合同宗旨本合同旨在明确双方在聘用关系中的权利义务，规范双方行为，保障双方合法权益，促进幼儿园和谐稳定发展。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章：保育员基本信息2.1保育员姓名乙方（保育员）姓名：×××2.2保育员性别乙方（保育员）性别：×××2.3保育员年龄乙方（保育员）年龄：×××2.4保育员身份证号码乙方（保育员）身份证号码：×××2.5保育员学历及专业乙方（保育员）学历：×××乙方（保育员）专业：×××第三章：岗位职责3.1保育员主要工作内容乙方（保育员）主要负责：（1）负责照顾幼儿园儿童的生活起居；（2）参与儿童教育活动的组织和实施；（3）观察儿童生长发育情况，及时与家长沟通；（4）维护儿童安全，防止意外事故的发生；（5）遵守幼儿园规章制度，参加培训和学习。3.2保育员工作时间和休息制度乙方（保育员）工作时间：（1）每周工作____天，每天工作____小时；（2）按照国家规定享受法定节假日；（3）工作满一年享受带薪年休假____天。3.3保育员工作环境及条件乙方（保育员）工作环境：×××乙方（保育员）工作条件：×××3.4保育员绩效考核乙方（保育员）绩效考核：（1）甲方根据乙方工作表现，定期进行绩效考核；（2）绩效考核结果作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。第四章：聘用期限4.1合同签订期限本合同签订期限为：____年4.2试用期乙方（保育员）试用期为：____个月4.3续签条件及程序（1）合同到期前____个月，双方协商续签事宜；（2）符合甲方规定的续签条件，经双方协商一致，可续签合同。4.4解除和终止合同的条件及程序（1）双方协商一致，可以解除或终止合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同；（4）合同到期，双方未续签，合同自然终止。第五章：工资待遇5.1基本工资乙方（保育员）基本工资为：____元/月5.2奖金及补贴（1）年终奖：根据乙方工作表现，发放年终奖；（2）加班费：按照甲方规定，支付乙方加班费；（3）其他补贴：根据国家政策和甲方规定，支付乙方其他补贴。5.3社会保险及公积金甲方为乙方（保育员）缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规执行。5.4劳动保护及福利（1）为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品；（2）定期为乙方进行健康检查；（3）为乙方提供培训和学习机会；（4）其他福利：根据甲方规定和国家政策，提供其他福利。第八章：违约责任8.1双方违约责任双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2违约金及赔偿一方违约的，应支付违约金，违约金为合同总价款的____%。同时，违约方应赔偿对方因此造成的直接损失。第九章：争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解及仲裁如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3法律诉讼如双方同意仲裁，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第十章：其他约定10.1合同变更合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同解除一方解除合同的，应提前____天通知对方。10.3附件本合同附件包括：乙方（保育员）简历、资格证书等。第十一章：双方签字盖章11.1甲方（幼儿园）签字盖章11.2乙方（保育员）签字盖章第十二章：合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章：附件本合同附件包括：乙方（保育员）简历、资格证书等。第十四章：其他14.1合同解释权本合同的解释权归甲方（幼儿园）。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同复印件具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字部分：甲方（幼儿园）签字：_________乙方（保育员）签字：_________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务甲方应确保乙方的合法权益，按照合同约定提供工作条件，按时支付乙方工资及福利。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，根据乙方的表现给予相应的奖惩。2.甲方培训义务甲方有义务为乙方提供定期的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和职业素养。培训内容包括但不限于：儿童护理知识、教育心理学、急救技能等。3.甲方调整岗位权甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位，但应保证乙方的权益不受损害。4.甲方解雇权乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。甲方解除合同前，应通知乙方并说明理由。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作质量乙方应按照甲方要求，保证工作质量，达到甲方规定的服务水平。如乙方未达到甲方要求的工作质量，乙方应承担相应的责任。2.乙方保密义务乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方离职通知义务乙方如因故离职，应提前一个月通知甲方，并协助甲方完成工作交接。4.乙方竞业限制乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供公正、专业的招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。2.第三方中介费用第三方中介的费用由甲方承担。如乙方因第三方中介的原因受到损失，甲方应承担相应责任。3.第三方中介的信息保护第三方中介应保护甲方和乙方提供的所有信息的安全和保密，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的违约责任第三方中介如未按照合同约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方（保育员）简历2.乙方（保育员）资格证书3.乙方（保育员）健康证明4.乙方（保育员）无犯罪记录证明5.甲方（幼儿园）简介6.甲方（幼儿园）规章制度7.甲方（幼儿园）工作环境描述8.第三方中介公司简介9.第三方中介服务合同10.培训和学习材料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或支付工资福利，视为违约。2.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按约定保密信息，视为违约。6.乙方未按约定提前通知离职，视为违约。7.第三方中介未按约定提供服务，视为违约。8.第三方中介泄露甲方和乙方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整中华人民共和国境内劳动合同关系的法律法规。2.教育法：调整中华人民共和国教育领域内外部关系的法律法规。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依照法律法规强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。4.住房公积金：指国家和地方政府为解决职工住房问题，依照法律法规强制实行的，由用人单位和职工共同缴存的住房资金。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，劳动者在离职后一定期限内不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似工作的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：乙方有权要求甲方改善工作条件，双方可协商解决。2.工资支付延迟：乙方有权要求甲方按时支付工资，如协商无果，可向劳动监察部门投诉。3.工作任务过重：甲方应合理分配工作任务，确保乙方的工作时间和休息制度。4.信息泄露：乙方应遵守保密协议，如发生信息泄露，应承担违约责任。5.