2024教师高级职务聘任合同书

编号：__________2024教师高级职务聘任合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024教师高级职务聘任合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订原则1.3合同有效期限第二章：聘任条件2.1聘任职务2.2聘任岗位2.3聘任资格2.4聘任程序第三章：岗位职责3.1教育教学工作3.2科学研究工作3.3社会服务与公共服务3.4师德师风建设第四章：聘任待遇4.1薪资待遇4.2住房待遇4.3子女教育4.4社会保险和福利待遇4.5其他待遇第五章：合同解除和终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3合同解除和终止的程序第六章：违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构第八章：合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更和解除的程序第九章：合同的转让9.1合同转让条件9.2合同转让程序第十章：保密事项10.1保密内容10.2保密期限10.3保密违约责任第十一章：合同的生效、修改和废止11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同废止条件第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的解释和适用法律12.3合同的签订地第十三章：附件13.1附件目录13.2附件内容第十四章：附则14.1合同的签订日期14.2合同的有效期14.3合同的送达方式合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订主体甲方：__________（学校名称）乙方：__________（教师姓名）1.2合同签订原则平等自愿、公平公正、诚实信用、协商一致1.3合同有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止第二章：聘任条件2.1聘任职务高级职务：__________（具体职务）2.2聘任岗位__________（具体岗位）2.3聘任资格具有__________（相关资格）2.4聘任程序按照学校的聘任程序进行第三章：岗位职责3.1教育教学工作__________（具体职责）3.2科学研究工作__________（具体职责）3.3社会服务与公共服务__________（具体职责）3.4师德师风建设__________（具体职责）第四章：聘任待遇4.1薪资待遇按照学校高级职务薪资标准执行4.2住房待遇提供__________（住房条件）4.3子女教育__________（子女教育待遇）4.4社会保险和福利待遇按照国家和学校的相关规定执行4.5其他待遇__________（其他待遇）第五章：合同解除和终止5.1合同解除条件__________（具体条件）5.2合同终止条件__________（具体条件）5.3合同解除和终止的程序__________（具体程序）第六章：违约责任6.1违约情形__________（具体情形）6.2违约责任承担__________（具体责任）第八章：合同的变更和解除8.1合同变更条件在合同有效期内，甲乙双方可以根据实际情况协商一致进行合同变更。8.2合同解除条件在合同有效期内，甲乙双方可以根据实际情况协商一致解除合同。8.3合同变更和解除的程序甲乙双方应书面协商一致，并报学校相关部门批准。第九章：合同的转让9.1合同转让条件合同不得转让。9.2合同转让程序如需转让合同，须经甲乙双方同意并办理相关手续。第十章：保密事项10.1保密内容双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。10.3保密违约责任违约方应承担相应的违约责任。第十一章：合同的生效、修改和废止11.1合同生效条件合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改需经甲乙双方协商一致，并报学校相关部门批准。11.3合同废止条件合同在有效期内，甲乙双方可以协商一致废止合同。第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2合同的解释和适用法律本合同的解释和适用法律为中华人民共和国法律法规。12.3合同的签订地本合同签订地为__________（具体地点）。第十三章：附件13.1附件目录附件1：__________（附件名称）附件2：__________（附件名称）……13.2附件内容见附件。第十四章：附则14.1合同的签订日期本合同签订日期为____年__月__日。14.2合同的有效期本合同有效期为自签订之日起至合同终止或解除之日止。14.3合同的送达方式本合同的送达方式为__________（具体方式）。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作场所甲方应提供适合乙方工作的工作场所，并确保工作场所的安全和舒适。工作场所包括但不限于办公室、实验室、教室等。2.甲方提供的设备和资源甲方应提供乙方完成工作所需的设备和资源，包括但不限于计算机、办公家具、实验仪器、教学材料等。3.甲方对乙方的考核和评价甲方应建立公正、公平的考核和评价机制，对乙方的工作绩效进行全面评估，包括但不限于教学效果、科研成果、社会服务等方面。4.甲方对乙方的培训和发展甲方应提供乙方所需的培训和发展机会，包括但不限于专业培训、学术交流、国际合作等，以提升乙方的专业能力和职业发展。5.甲方对乙方的激励和奖励甲方应对乙方的突出贡献和优秀表现给予激励和奖励，包括但不限于薪酬补贴、职务晋升、荣誉表彰等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的专业能力和职责乙方应具备履行职务所需的专业能力和职责，并按照甲方的要求完成工作任务。乙方应保持高度的职业道德和工作热情。2.乙方的教学和科研任务乙方应承担甲方指定的教学和科研任务，并按照甲方的要求进行课程设计和教学活动。乙方应积极参与科研项目的申请和实施。3.乙方的学术成果和知识产权乙方应努力取得学术成果，并享有其知识产权。乙方应遵守甲方的知识产权政策和相关规定，保护甲方的合法权益。4.乙方的师德师风建设5.乙方的合同解除和终止条件乙方应遵守合同的解除和终止条件，包括但不限于违反合同约定、严重失职、丧失聘任资格等情形。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助双方履行合同约定的义务，并负责合同的签订和履行过程中的协调和监督。2.第三方中介的服务费用第三方中介应收取双方约定的服务费用，并在合同中明确费用的金额和支付方式。双方应按照约定及时支付服务费用。3.第三方中介的信息保密第三方中介应对在合同签订和履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，并遵守相关的保密协议。4.第三方中介的违约责任若第三方中介未能履行合同约定的义务，导致甲乙双方遭受损失，第三方中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介的合同解除和终止条件甲乙双方可以根据实际情况协商一致解除或终止与第三方中介的合同，并按照约定处理后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方学历和资格证明2.乙方工作简历和业绩证明3.甲方学校简介和教师聘任制度4.甲方提供的教学计划和科研任务书5.第三方中介的资质证明和合同协议6.合同履行过程中的相关协议和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为1.1未按时支付乙方薪资和福利1.2提供的工作条件和资源不符合约定1.3未按照约定提供培训和发展机会1.4未按照约定给予乙方激励和奖励2.乙方违约行为2.1未按照约定完成教学和科研任务2.2违反职业道德和师德师风规定2.3未保护甲方的知识产权和商业秘密2.4未经甲方同意擅自转让合同权利3.第三方中介违约行为3.1未按照约定协助双方履行合同义务3.2未按照约定保密甲方的商业秘密3.3未按照约定提供服务而导致损失三、法律名词及解释：1.教师聘任合同：指甲方学校与乙方教师之间签订的，约定双方在一定期限内履行教育教学和科研等职责的协议。2.高级职务：指在高校中相对于中级职务更高一级的教师职务，具有更高的教育教学和科研要求。3.岗位职责：指乙方在聘任期间应承担的教学、科研、社会服务等工作内容和职责。4.薪资待遇：指甲方根据乙方的职务和业绩等因素，支付给乙方的报酬。5.知识产权：指乙方在履行职务过程中创造的具有独创性和实用性的成果，包括专利、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划和科研任务书的制定和执行解决办法：甲乙双方应充分沟通，明确教学和科研目标，制定详细的计划和任务书，并定期检查和评估执行情况。2.工作条件和资源的提供解决办法：甲方应确保提供的工作条件和资源符合约定，并及时解决乙方在履行职务过程中遇到的问题和困难。3.培训和发展机会的提供解决办法：甲方应根据乙方的需求和发展方向，提供相应的培训和发展机会，并支持乙方参加国内外学