劳务派遣协议书范本1(2024版)

编号：__________劳务派遣协议书范本1(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

劳务派遣协议书范本1(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4协议的有效性和修改第二章：双方主体及权利义务2.1派遣单位的基本信息2.2接受单位的基本信息2.3派遣人员的权利义务2.4派遣单位的权利义务2.5接受单位的权利义务第三章：派遣人员的招聘与培训3.1招聘条件与程序3.2培训与考核3.3派遣人员的试用期限第四章：派遣人员的岗位与工作内容4.1岗位安排4.2工作内容与要求4.3工作时间的安排第五章：劳动报酬与福利5.1薪酬结构5.2工资支付时间与方式5.3福利待遇5.4社会保险与公积金第六章：合同的履行与解除6.1派遣单位的解除权6.2接受单位的解除权6.3派遣人员的解除权6.4解除合同的程序与补偿第七章：违约责任与争议解决7.1违约行为的认定7.2违约责任的具体承担7.3争议解决方式第八章：隐私保护与保密8.1保护派遣人员的隐私8.2保密义务与范围8.3违反保密义务的责任第九章：不可抗力9.1不可抗力的认定9.2不可抗力事件的处理第十章：合同的变更与终止10.1合同的变更10.2合同的终止10.3合同终止后的相关事宜第十一章：其他约定11.1双方的其他约定11.2对派遣人员的管理和指导第十二章：附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章：双方签字13.1派遣单位的签字13.2接受单位的签字13.3派遣人员的签字第十四章：附则14.1合同生效时间14.2合同的解除和终止14.3合同的解释权归属合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1.1.1本合同中的“派遣单位”指的是：_________1.1.2本合同中的“接受单位”指的是：_________1.1.3本合同中的“派遣人员”指的是：_________1.1.4本合同中的“工作岗位”指的是：_________1.2适用范围1.3法律法规1.4协议的有效性和修改1.4.1本合同的有效性受中华人民共和国法律法规的保护。1.4.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。第二章：双方主体及权利义务2.1派遣单位的基本信息2.1.1派遣单位的名称：_________2.1.2派遣单位的地址：_________2.1.3派遣单位的联系人：_________2.1.4派遣单位的联系方式：_________2.2接受单位的基本信息2.2.1接受单位的名称：_________2.2.2接受单位的地址：_________2.2.3接受单位的联系人：_________2.2.4接受单位的联系方式：_________2.3派遣人员的权利义务2.3.1派遣人员的权利：_________2.3.2派遣人员的义务：_________2.4派遣单位的权利义务2.4.1派遣单位的权利：_________2.4.2派遣单位的义务：_________2.5接受单位的权利义务2.5.1接受单位的权利：_________2.5.2接受单位的义务：_________第三章：派遣人员的招聘与培训3.1招聘条件与程序3.1.1招聘条件：_________3.1.2招聘程序：_________3.2培训与考核3.2.1培训内容：_________3.2.2考核标准：_________3.3派遣人员的试用期限3.3.1试用期限：_________3.3.2试用期限的延长：_________第四章：派遣人员的岗位与工作内容4.1岗位安排4.1.1岗位名称：_________4.1.2岗位职责：_________4.2工作内容与要求4.2.1工作内容：_________4.2.2工作要求：_________4.3工作时间的安排4.3.1工作时间：_________4.3.2休息日与节假日：_________第五章：劳动报酬与福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：_________5.1.2绩效奖金：_________5.1.3其他补贴：_________5.2工资支付时间与方式5.2.1支付时间：_________5.2.2支付方式：_________5.3福利待遇5.3.1福利项目：_________5.3.2福利标准的确定：_________5.4社会保险与公积金5.4.1社会保险：_________5.4.2住房公积金：_________第六章：合同的履行与解除6.1派遣单位的解除权6.1.1派遣单位解除合同的条件：_________6.1.2派遣单位解除合同的程序：_________6.2接受单位的解除权6.2.1接受单位解除合同的条件：_________6.2.2接受单位解除合同的程序：_________6.3派遣人员的解除权6.3.1派遣人员解除合同的条件：_________6.3.2派遣人员解除合同的程序：_________6.4解除合同的程序与补偿6.4.1解除合同的程序：_________6.4.2经济补偿的计算与支付：_________第八章：违约责任与争议解决8.1违约行为的认定8.2违约责任的具体承担8.3争议解决方式8.3.1协商解决：_________8.3.2调解解决：_________8.3.3仲裁解决：_________8.3.4诉讼解决：_________第九章：隐私保护与保密8.1保护派遣人员的隐私8.1.1隐私信息的范围：_________8.1.2隐私保护的措施：_________8.2保密义务与范围8.2.1保密信息的范围：_________8.2.2保密义务的期限：_________8.3违反保密义务的责任8.3.1违反保密义务的后果：_________8.3.2违约责任的具体承担：_________第十章：不可抗力9.1不可抗力的认定9.1.1不可抗力的范围：_________9.1.2不可抗力的证明：_________9.2不可抗力事件的处理9.2.1不可抗力事件的应对：_________9.2.2不可抗力事件的后果：_________第十一章：其他约定11.1双方的其他约定11.1.1具体约定内容：_________11.2对派遣人员的管理和指导11.2.1管理和指导的责任：_________11.2.2管理和指导的方式：_________第十二章：附件12.1附件列表12.1.1附件名称：_________12.1.2附件内容：_________12.2附件内容12.2.1附件的说明：_________12.2.2附件的效力：_________第十三章：双方签字13.1派遣单位的签字13.1.1派遣单位名称：_________13.1.2派遣单位签字人：_________13.1.3派遣单位签字日期：_________13.2接受单位的签字13.2.1接受单位名称：_________13.2.2接受单位签字人：_________13.2.3接受单位签字日期：_________13.3派遣人员的签字13.3.1派遣人员姓名：_________13.3.2派遣人员签字：_________13.3.3派遣人员签字日期：_________第十四章：附则14.1合同生效时间14.2合同的解除和终止14.3合同的解释权归属14.4合同的保管与复制14.5合同的修改与补充（派遣单位签字盖章）（接受单位签字盖章）（派遣人员签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定的工作内容和要求甲方有权根据实际业务需求，指定乙方派遣人员的工作内容和要求。乙方应确保派遣人员具备相关技能和经验，以满足甲方的要求。1.2甲方对派遣人员的管理权甲方对派遣人员的工作表现、纪律和职业道德等方面拥有监督和管理权。乙方应积极配合甲方的管理工作，确保派遣人员遵守甲方的规章制度。1.3甲方对派遣人员的调动权甲方有权根据业务需要，调动派遣人员的工作岗位和地点。乙方应予以配合，并确保派遣人员的及时调整。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的派遣人员质量保障乙方应保证派遣人员的质量和能力，确保其能够胜任甲方的工作要求。乙方应对派遣人员进行必要的培训和考核，以保证其符合甲方的标准。2.2乙方的派遣人员替换权如派遣人员因故不能继续履行合同义务，乙方有权替换该人员。乙方应尽快找到合适的人员，以保证甲方业务的正常进行。2.3乙方的服务费用结算乙方应按照约定的费用标准和结算方式，向甲方提供派遣人员的工资、社会保险和公积金等费用明细。甲方应按照约定时间支付服务费用。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协调和管理派遣人员的工作。中介应确保派遣人员的能力和质量，同时协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。3.2第三方中介的服务费用第三方中介有权根据提供的中介服务内容和服务质量，向甲方和乙方收取合理的中介服务费用。中介服务费用的标准和支付方式应在合同中明确约定。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行合同约定的义务，导致甲方和乙方遭受损失，中介应承担相应的违约责任。中介应按照约定承担赔偿责任，以弥补甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣人员简历及相关资格证书2.派遣人员培训记录和考核结果3.甲方业务需求说明书4.乙方服务费用明细表5.第三方中介服务费用协议6.派遣人员工作绩效评估表7.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.派遣人员未能满足甲方的工作要求2.派遣人员在工作中出现严重失误或违法行为3.乙方未按约定提供派遣人员或替换人员不符合要求4.乙方未按时支付派遣人员的工资、社会保险和公积金5.第三方中介未能履行协调和管理职责6.第三方中介未按约定提供中介服务或服务质量不符合要求7.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，但由另一单位将其派遣至用工单位从事劳动者工作的一种就业形式。2.派遣单位：指与劳动者建立劳动关系的用人单位。3.接受单位：指接受派遣人员从事工作的单位。4.派遣人员：指由派遣单位派遣至接受单位工作的劳动者。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，对其工资收入依法征收的一种强制性社会保障制度。6.公积金：指住房公积金，是劳动者按照法定比例存储于住房公积金账户中的资金，用于购房、租房等特定用途。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员能力不足：提前进行能力评估和培训，确保派遣人员满足甲方要求。2.