互联网行业社保劳动合同模板

互联网行业社保劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作岗位和任务2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为：__________元/月。4.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作情况，按照甲方薪酬制度确定乙方的工资待遇。4.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。8.3乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。8.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的，视为违约。5.双方未协商一致解除或终止劳动合同的，视为违约。6.甲方违法解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保障：国家通过立法，采取措施，保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，仍能维持基本生活。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用标准的处理。解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应工资。2.问题：甲方未按约定支付工资的处理。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密的处理。解决办法：按保密协议约定追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.问题：劳动合同到期，甲方未续签的处理。解决办法：乙方有权要求继续履行劳动合同，或要求支付经济补偿。5.问题：因客观原因导致劳动合同无法履行的处理。解决办法：双方协商一致解除或终止劳动合同，并支付相应经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营互联网行业的公司，需要招聘员工。2.乙方为具备相关技能和经验的互联网行业从业者，寻