外语翻译专业学生就业协议书

外语翻译专业学生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事外语翻译服务的企业，乙方为一名外语翻译专业的学生，双方为了明确双方在就业过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应提供与乙方专业相关的翻译工作岗位。1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。1.4甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方合理的薪酬待遇和晋升空间。1.5甲方应负责对乙方进行业务培训和职业指导，帮助乙方提高专业技能和综合素质。二、乙方责任2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提升自身综合素质。2.5乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露甲方相关信息。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方擅自离职的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资，并要求乙方支付违约金。4.3甲方未按照约定提供工作岗位、降低乙方待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方公司资质证明4.甲方公司业务许可证5.甲方公司培训资料6.乙方个人简历7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方擅自离职：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同。2.甲方未提供工作岗位：甲方未按照约定为乙方提供合适的工作岗位。3.甲方降低乙方待遇：甲方未经乙方同意，降低乙方的薪酬待遇或工作条件。4.乙方泄露商业秘密：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。5.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方擅自离职：乙方应提前向甲方提交书面申请，说明离职原因，经甲方同意后方可离职。2.甲方未提供工作岗位：甲方应按照约定为乙方提供合适的工作岗位，如无法提供，应提前通知乙方并解释原因。3.甲方降低乙方待遇：甲方不得擅自降低乙方的薪酬待遇和工作条件，如确需调整，应与乙方协商一致。4.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任，一旦发现泄露，可追究乙方法律责任。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方指导下开展翻译工作。3.甲方为乙方缴