常州食品加工生产劳动合同模板

常州食品加工生产劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：常州食品加工厂地址：江苏省常州市某某区某某路某某号联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事食品加工生产相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和乙方实际工作情况进行支付。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家法律法规及甲方规定执行。五、劳动保障1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。3.乙方合同期届满，本劳动合同自行终止。4.甲方依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本劳动合同终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：常州食品加工厂乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方工作场所安全评估报告8.乙方签名确认的劳动合同副本9.乙方签名确认的保密协议副本10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。6.双方未协商一致解除或终止合同的，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，常州食品加工厂。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动力所得到的报酬。5.工作时间：劳动者根据合同约定每周工作的时间和日期。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应及时履行合同义务。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，乙方应严格按照甲方的要求执行。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为，必要时可依法向乙方主张赔偿。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法向甲方主张权益。5.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护。解决办法：甲方应按照合同约定提供劳动保护，确保乙方的人身安全。6.问题：双方未协商一致解除或终止合同。解决办法：双方应协商一致解除或终止合同，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的食品加工厂，需要招聘员工从事食品加工生产工作。2.乙方为具备相关食品加工生产技能的劳动者，希望找到一份稳定的工作。3.双方通过协