2024年课题主持人劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年课题主持人劳动合同甲方：乙方：签订日期：____年____月____日共同遵守本合同条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为。第八条甲方对乙方实行的休假制度有：五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期期间工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容。十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。第二十三条本合同附件如下。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效。部门负责人或课题组主持人(签字)乙方(签字)签订日期：____年____月____日人事处公章(部门公章)2024年课题主持人劳动合同（二）甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为了推进课题研究的进行，有需求招聘一名课题主持人，乙方具备相应的专业知识和技能，乙方愿意为甲方提供相关的工作能力及时参与并推进该课题研究。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条任务及工作内容1.1甲方依约聘请乙方担任课题主持人岗位，在课题研究过程中，负责对课题进行计划、组织、实施和管理工作，并全面负责课题的整体进展和研究成果的论证。1.2乙方需按照甲方的要求，开展相关的研究工作，履行好课题研究工作中的职责。第二条岗位要求2.1乙方应具备与所从事课题相关的专业知识和技能，能够独立承担该课题的主持工作。2.2乙方应具备较强的组织、协调与沟通能力，能够团结协调团队成员的工作，确保课题研究工作的顺利进行。2.3乙方应具备较强的数据分析和论证能力，能够准确分析研究数据、提出合理建议，并撰写相关报告和论文。第三条薪酬及福利待遇3.1甲方将按照双方约定的薪酬标准及时间，向乙方支付工资。3.2乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、社会保险等福利。3.3如乙方出色地完成课题研究工作并取得突出成果，甲方将考虑适当给予乙方相应的奖励。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有法定节假日及带薪休假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据公司规定来执行。第五条保密条款5.1乙方在课题研究工作中将接触到甲方的商业机密和技术机密，乙方应严守商业秘密和技术秘密，不得泄漏给任何第三方。5.2乙方不得将课题研究中的相关资料和成果在未经甲方许可的情况下公开发表或进行任何商业利用。第六条终止劳动合同6.1本合同期限为（具体期限），合同期满后如双方同意继续合作，则可协商签订新的劳动合同。6.2如有一方违反劳动合同上述约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.3如乙方在课题研究过程中出现违反职业道德、不良行为等行为，甲方有权解除劳动合同，解除劳动合同时乙方无权要求任何经济赔偿。第七条其他约定7.1本合同内容以中文书写，并按中文解释。双方就本合同的签订、履行或解释发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以根据中国属地管辖法院的管辖范围向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲方和乙方