困难职工补助制度样本（五篇）

第3页共3页困难职工补助制度样本寒夜中的温暖大学是我的一个新的起点，站在新的起点上回望我走过的漫长求学之路，虽然有艰辛，虽然有汗水和泪水，但我不畏艰辛、不畏困难还是坚持的走了过来，为了考上我心目中的大学，为了不辜负父母对我的期望，为了走出大山出人头地，我不论春夏秋冬，不畏严寒酷暑，坚持坐在教室里与数学较量，与英语为伴，与语文同行，皇天不负有心人，我的努力得到了回报，我终于考上了自己理想中的大学。收到通知书的时候，全家都沉浸在一片欣喜之中，但我知道这份欣喜之后又将面临什么。大学是高等学府，是我们提高自己知识积累的一个新平台，这里有优秀的学习环境和高等知识水平的师资，但伴随的这些优秀条件的却是高额的学费和住宿费。父母都是世代生活在湖南省一个边远地区的农民，封建思想浓厚，为了要一个男孩，父母接连生了三个孩子，但都是女孩，后来由于国家义务教育政策的大力推广，我们三姐妹才能够完整的完成义务教育的学习。初三那一年，发生了一件差点改变我们姐妹命运的事，那就是爸爸不幸出车祸了，本来过的去的家因为这件事一下子变得难以为继，为了给爸爸治病，几乎花光了家里的所有积蓄，奶奶见家里这样，劝我们放弃学习，但因为对求学执着的信念，对学习的强烈的热爱，我们还是坚持了下来，懂事的姐姐，为了减轻家里的负担，学习成绩很好的姐姐放弃进入高中的机会，将进入高中学习的机会让给了我，选择了国家资助西南偏远地区的一个项目“小教大专”的学习，这个项目不收学费，还给生活费的补助，但条件是毕业后与国家签订协议，在国家指定的地区支教最低____年。姐姐的这一做法帮家里减轻了不少的负担，也让我和妹妹能够更好地学习，就这样，我顺利的度过了高中三年的学习生涯，妹妹也完成了初中三年的学习。进入大学后，学费和生活费的支出开始加大，本来父母靠在农村干活和农闲时打点零工能够支撑生活，可进入大学后，为了供读大学的我和还在高中奋进的妹妹，父母每天起早贪黑的干活，可家里的生活还是开始变得拮据，为了继续供我和妹妹学习，家里已经欠下了不少债。幸运的是，我在通知书里看到学校有贫困助学这个资助项目，我就抱着试一试的态度按照上面的要求去准备所需要的材料，后来由于一些原因，大学第一年错失了获得助学金的机会，在大学第二年的时候，我认真做准备不再让自己与助学金失之交臂。在大学一年级的时候，自己只顾得歇口气，放松自己，以至于自己与其他努力学习的同学拉大了差距，从大学二年级的时候，自己开始知道努力学习，坚持不逃课，认真的上好每一节课，课下努力阅读文学作品来充实自己，期末考试的前夕，为了考出让自己满意的成绩，每天早起去图书馆学习，晚上回来后就挑灯夜读甚至通宵学习，认真复习专业课和公共选修课的知识，使自己不辜负国家对我们贫困生的希望，使自己在青春的奋斗路上留下一个脚印。俗话说“滴水之恩应当涌泉相报”，我怀着一颗感谢的心感谢国家给与我们贫困生的帮助，它就像寒夜中给我送来的丝丝温暖，温暖着我们的心。篇三：困难职工补助申请书范文困难职工补助制度样本（二）尊敬的公会领导。正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。如。本人____，性别，民族，出生年月;妻子（注明出生年月）;子女（注明出生年月）我们均住____。（家庭成员都要写）本人在____工作（或者务农），妻子（工作），子女（学习院校，或者工作单位）家中贫困（具体的原因可以具体写，最好声情并茂）家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活，我们全家万分感谢。特此申请。此致申请人：困难职工补助制度样本（三）为弘扬公司企业文化，关爱员工，帮助生活困难员工，特制定本管理办法。一、生活困难补助的范围公司及分（子）公司满足生活困难补助条件的所有员工。二、申请补助的条件1.截止到申请补助日就职满____个月且转正的员工。2.严格遵守国家法律、法规，严格遵守公司的各项管理制度，无重大违纪违规行为（本年度工作期间通报批评不超过____次；无行政警告及以上的违纪处分）。3.工作认真负责，能按时按质按量完成各项工作任务，无重大工作失误。4.团结同事，与同事友好相处，口碑较好。满足以上条件员工，有下列情况之一可申请生活困难补助：1.本年内员工家庭因缺失劳动能力，致使家庭月均收入生活费达不到____市（子公司按当地最低生活保障标准）最低生活保障标准（____市居民最低生活保障标准为____元/月）。注：家庭月均收入____【该员工所从事岗位的标准工资+家庭其他成员工资+其他收入（奖金、津贴、补贴、福利、其他劳动收入、出租家庭资产获得的收入、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金等）】/家庭总人数（以户口簿和直接供养条件为准）2.本年内直接供养的直系亲属患严重疾病或去世，造成家庭生活困3.本年内员工家庭发生火灾、水灾等自然灾害，造成家庭生活困难的。4.单亲家庭，且子（女）年龄在十八周岁以内或虽超十八周岁但在校读书，无独立经济能力，家庭生活困难的。5.因其它特殊原因造成生活难以维继的员工。三、困难补助的标准每人每年补助500—____元，具体标准视员工的实际情况经公司领导研究讨论后决定。四、生活困难补助的原则（一）坚持用于确实需要帮助的员工身上的原则，对于生活确有困难的员工，给予必要的帮助，体现公司的关爱，启发其工作热情，更好的完成本职工作。（二）一视同仁的原则，防止特殊化和重复补助等不合理现象。（三）坚持公开原则。员工生活困难补助工作要公正、公平、公开，接受民主监督。五、生活困难补助程序员工填制《公司员工生活困难补助申请表》，并提交相关证明材料→部门负责人初审→综合部复核→行政副总经理复核→公示→总经理审批。（一）员工提出生活困难补助申请。生活困难补助每年发放一次，员工应于每年度的____月____日之前提出，如有特殊情况于具体发生时提申请时提交相关材料，具体材料如下：1、《公司员工生活困难补助申请表》。2、相关证明材料。（1）申请最低生活保障困难的，提交《家庭户口簿》复印件；家庭或成员收入状况证明（家庭成员有工作单位的，由所在单位提供，无工作单位的，由所在社区或村委会提供）。（2）申请直系亲属患病住院治疗或去世造成生活困难补助的，提交：《家庭户口簿》复印件；医院疾病证明；临床病历；住院结算清单复印件；保险、医保结算清单复印件；死亡证明。（3）申请员工家庭发生水灾、火灾等自然灾害或财物被盗困难补助的，提交：消防、公安等部门的相关证明材料，相关财产损失评估报告。（4）申请单亲抚养子女生活困难补助的，提交。《家庭户口簿》复印件；子女超十八周岁但在校读书的提供学校证明。（5）其他相关资料。（二）审核。部门负责人、综合部经理、行政副总经理逐级进行审核。（三）公示。行政副总经理审核后，由综合部____公示，公示时间为____个工作日，收集公示意见，并制作公示影像资料。对于无异议的，将资料整理后报总经理审批；对于有意见的，由综合部____相关部门和人员进行核查后报总经理审批。（四）审批。由总经理审批。六、补助方式原则上以现金形式发放。七、本管理办法自总经理签发之日起执行。困难职工补助制度样本（四）尊敬的县工会领导。你们好。我叫____，是一名____县邮政局的职工。我向县工会提出困难职工补助申请，请求组织给予帮助。结合本人的实际情况，我决定申请困难补助，主要原因如下：一是由于上了年纪我患有糖尿病和高血压，一年靠吃药物维持。那点微薄的工资都花费在买药上了，生活困难。由于前几年我在下班回家的路上突发交通事故，理赔受害人和我治病花费巨大，至今借的钱还没能还清。二是我爱人也没有正式工作，也患有高血压，没有任何经济来源。前年因为意外事故我爱人腰椎骨折无法从事任何体力劳动，此次意外事故的治疗花费也让我家生活雪上加霜。因此，我特向县工会领导提出申请，请组织考察，给予补助。此致敬礼。申请人：____年____月____日困难职工补助制度样本（五）尊敬的县工会领导。你们好。我叫____，是一名____县邮政局的职工。我向县工会提出困难职工补助申请，请求____给予帮助。结合本人的实际情况，我决定申请困难补助，主要原因如下：一是由于上了年纪我患有糖尿病和高血压，一年靠吃药物维持。那点微薄的工资都花费在买药上了