2024年就业安置合同范文（二篇）

第2页共2页2024年就业安置合同范文甲方甲方：_____乙方：_____为了平衡_____劳动力市场，满足____地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备_____张相片三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期____月内，每月到手工资在____元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在____元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人____元。八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期____年。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____负责人（签字）：_____电话：_____电话：_____传真：_____2024年就业安置合同范文（二）____年就业安置合同甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）签订日期：年月日一、合同背景为了促进就业和实现双赢，甲乙双方约定就业安置合同，详细规定乙方在甲方公司的就业条件和双方的权利与义务。二、合同内容1.就业岗位乙方将被安置在甲方公司（详细地址）就业，并从事（具体岗位）工作。2.工作时间和薪酬乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间为（具体时间段）。甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，按照公司规定支付乙方基本工资。乙方的薪酬将根据甲方公司相关政策进行调整。3.工作责任和权利乙方在工作期间应遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。乙方应履行其所在岗位的相关职责，并根据甲方公司的要求完成工作任务。乙方有权依法要求获得与工作相关的各项权益。4.保密乙方应对甲方公司的商业秘密和其他保密信息严格保密，不得将其泄露给任何第三方。5.工作期限本次就业安置合同签订后的工作期限为（具体期限）。试用期为（具体期限）。如乙方在试用期内表现良好，将转为正式员工。6.终止合同合同期限届满，合同自动终止。如乙方在合同有效期内有以下情况之一，甲方有权提前解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方对甲方公司形象造成严重影响；（3）乙方擅自辞职或丧失劳动能力。7.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向法院提起诉讼解决。三、变更和补充本合同的任何修改和补充应以书面形式，并经双方签字确认后生效。四、其他约定1.甲方将按照国家和地方相关政策，优先保障乙方的权益。2.乙方在工作期间如遇到困难和问题，可向甲方公司提出申诉并得到解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司全称）：