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文档简介

雇佣合同书范本

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就雇佣事宜达成如下协议：

一、基本信息

1.1甲方基本信息（略）

1.2乙方基本信息（略）

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方从事____工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方工资。

5.2乙方的工资为每月____元，甲方按月支付。

5.3甲方支付乙方工资的方式为银行转账。

六、社会保险与福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、甲乙双方的权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行业务培训和考核。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（3）甲方应按时支付乙方的工资。

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

7.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照约定获得劳动报酬。

（2）乙方有权依法享有休息休假。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密。

八、赔偿方式与免责条件

8.1甲方违反本合同规定，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

8.2乙方违反本合同规定，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

8.3因不可抗力原因导致合同无法履行的，双方互不承担赔偿责任。

九、违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

9.2甲乙双方在合同期内解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、保密协议

11.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

11.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

十二、不可抗力

12.1因不可抗力原因导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

十三、终止和解除合同的条件

13.1合同到期，双方不再续签的，合同自然终止。

13.2双方协商一致的，可以提前解除合同。

13.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

13.4甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。

14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（

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