文店铺招聘合同范本

文店铺招聘合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方店铺员工事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方店铺的__________职位，主要工作内容包括但不限于：__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险、住房公积金等。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。6.3合同期满或双方同意解除、终止合同的，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方店铺规章制度3.社会保险缴纳明细4.乙方保密协议5.乙方劳动合同解除/终止申请表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方店铺员工事宜，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方店铺的__________职位，主要工作内容包括但不限于：__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条丙方责权利2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务（以下简称“服务”）。2.2丙方应确保服务的质量和效率，满足甲乙双方的合理需求。2.3丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条甲方权益保障3.1甲方享有乙方提供的劳动成果的所有权，包括但不限于：__________。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，但应确保乙方的合法权益不受损害。3.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。第四条劳动报酬与福利4.1乙方工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、绩效奖金等。4.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险、住房公积金等。4.3乙方加班工资、带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇按国家规定执行。第五条违约及限制条款5.1乙方违反保密协议、工作纪律等规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3丙方未按约定提供服务或损害甲方权益的，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方店铺规章制度3.社会保险缴纳明细4.乙方保密协议5.乙方劳动合同解除/终止申请表第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务，提升乙方的职业技能和工作效率，从而实现甲方店铺的持续发展和盈利。丙方作为第三方主体，承担着为乙方提供培训、技术支持等职责，确保乙方能够胜任甲方店铺的工作需求。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更加专注于自身的核心业务，降低人力成本，提高店铺运营效率。同时，甲方通过与乙方签订劳动合同，明确了乙方的职责和权益，有助于规范双方的合作关系，降低合同纠纷的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家专业从事__________业务的公司（以下简称“甲方”），乙方具备甲方所需的专业技能和经验（以下简称“乙方”），丙方作为专业的人力资源服务提供商，具备为乙方提供职业发展和人力资源服务的能力（以下简称“丙方”），现甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方公司员工事宜，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司的__________职位，主要工作内容包括但不限于：__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条丙方责权利2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展规划、培训、咨询等人力资源服务（以下简称“服务”）。2.2丙方应确保服务的质量和效率，满足甲乙双方的合理需求。2.3丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条乙方权益保障3.1乙方享有甲方提供的劳动条件和福利待遇，包括但不限于：__________。3.2乙方有权根据实际情况提出职业发展需求，甲方应给予充分的支持和帮助。3.3乙方有权参与甲方公司的决策和分红，根据甲方的业绩和贡献进行评估。第四条劳动报酬与福利4.1乙方工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、绩效奖金等。4.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的社会保险、住房公积金等。4.3乙方加班工资、带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇按国家规定执行。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。5.2甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金人民币____元。5.3甲方未按照约定提供乙方的职业发展机会和条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳明细4.乙方保密协议乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过与甲方和丙方的合作，乙方能够获得更好的职业发展机会和条件，实现个人