离职手续代办全权委托书

离职手续代办全权委托书合同编号：__________离职手续代办全权委托书甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________一、委托内容1.乙方负责协助甲方办理离职手续，包括但不限于：（1）办理工作交接；（2）协助甲方与公司人事部门沟通，办理离职审批手续；（3）协助甲方办理社会保险及公积金转移或退款手续；（4）协助甲方办理离职证明及档案转移手续；（5）其他与离职相关的事宜。2.乙方应在本协议签订后五个工作日内，向甲方提供离职手续办理进度报告。二、委托期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.若甲方在委托期限内未能办理完毕离职手续，乙方应继续履行协助义务，直至离职手续办理完毕。三、费用及支付1.乙方在办理离职手续过程中产生的相关费用，包括但不限于交通、通讯、资料制作等费用，由甲方承担。2.甲方应在本协议签订后五个工作日内，向乙方支付上述费用。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中，应对对方提供的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方未按约定时间提供离职手续办理进度报告的，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份证明文件2.乙方（受托方）有效身份证明文件3.甲方与公司签订的劳动合同副本4.乙方的工作证明文件5.离职申请批准文件6.离职证明7.社会保险及公积金转移或退款相关文件8.档案转移授权书9.其他与离职手续办理相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间向乙方支付办理离职手续产生的相关费用，视为违约。2.乙方未按约定时间向甲方提供离职手续办理进度报告，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方提供的信息或商业秘密，视为违约。4.任何一方未履行本协议其他约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指离职员工，委托他人代办离职手续的一方。2.乙方：指被甲方委托代办离职手续的个人或机构。3.离职手续：指员工与公司解除劳动关系所需办理的各项手续。4.委托期限：指双方约定乙方协助甲方办理离职手续的有效期限。5.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供完整资料，导致离职手续办理延迟。解决办法：甲方应及时向乙方提供所需资料，确保离职手续顺利进行。2.问题：离职手续办理过程中出现争议。解决办法：双方应进行友好协商，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.问题：乙方未按时提供办理进度报告。解决办法：乙方应及时向甲方报告办理进度，如有延误，应支付违约金。4.问题：双方在保密义务履行过程中出现分歧。解决办法：双方应严格按照本协议约定的保密条款履行保密义务，如有违反，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需办理离职手续，但本人不