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文档简介

财务审计行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事财务审计工作,具体职责如下:(1)负责对甲方的财务报表、财务报告等进行审计;(2)对甲方的财务内部控制制度进行评价和改进;(3)对甲方的财务风险进行识别、评估和控制;(4)完成甲方安排的其他与财务审计相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及奖金分配办法,按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇,具体按照甲方的规定执行。3.3乙方如因特殊原因需要请假,按照甲方的考勤制度执行,请假期间工资待遇双方协商解决。第四条工作地点和时间4.1乙方的工作地点为甲方所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。4.2乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,按照国家规定的工作时间执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后,应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。6.2本合同终止后,乙方应立即停止工作,并按照甲方的要求办理工作交接手续。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。7.3本合同期满,双方未续签的,自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方考勤制度相关规定9.甲方保密制度相关规定二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害视为违约。4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未与甲方协商一致视为违约。5.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位:指依法成立,依法应当订立劳动合同的单位。3.劳动者:指与用人单位建立劳动关系,接受用人单位管理的个人。4.违约行为:指违反合同约定,违反法律规定的行为。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密义务:指乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,尽量协商解决。3.乙方泄露甲方秘密:与乙方沟通,了解泄露情况,采取补救措施,必要时追究乙方法律责任。4.乙方严重违反甲方规章制度:依据规章制度对乙方进行处理,如解除劳动合同。5.乙方因病无法从事原工作:与乙方协商调整工作岗位或安排病假。6.乙方不能胜任工作:对乙方进行培训或调整工作岗位,如仍不能胜任,可考虑解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为新设立企业,需要招聘财务审计人员。2.甲方为现有企业,需要充实财务审计团队

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