吉林省法律顾问劳动合同模板

吉林省法律顾问劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方法律顾问事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方法律顾问，负责为甲方提供法律咨询、法律培训、合同审查、诉讼代理等服务。1.2乙方应积极参与甲方各项经营活动的法律风险防控，针对甲方业务特点，提供有针对性的法律服务。1.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方因工作需要，加班或者值班的，甲方应按照国家规定支付加班费或者给予调休。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方年度奖金及其他福利待遇，根据乙方工作绩效和甲方经营状况确定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。7.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明或职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方商业秘密及知识产权相关文件7.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方或未承担相应违约责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.法律顾问：提供法律咨询、代理诉讼、审查合同等法律服务的专业人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供法律服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务，必要时可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，承担违约责任，必要时可依法解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要专业的法律顾问来提供法律服务。2.甲方为一家律师事务所