临时工劳动合同医疗咨询

临时工劳动合同医疗咨询合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。2.乙方的工作岗位、工作任务及工作时间等具体事项，由甲方根据实际需要进行安排。二、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资为每月__________元人民币。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，每月支付一次。三、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。四、医疗咨询1.甲方应提供必要的医疗咨询和指导，为乙方提供健康保障。2.乙方在工作中发生疾病或受伤，甲方应立即采取措施救治，并按照有关规定为乙方办理医疗保险报销手续。3.甲方应为乙方提供定期的健康检查和职业病防治措施。五、合同期限1.本合同期限为自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方。3.甲方违法解除或终止本合同，应按照相关法律法规的规定支付乙方赔偿金。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方提供的医疗咨询和指导相关资料6.乙方工作业绩证明7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按约定提供医疗咨询和指导。5.乙方未按约定完成工作任务。6.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等。7.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位工作不满一年，且未与用人单位签订无固定期限劳动合同的劳动者。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资，逾期不支付的，乙方有权解除合同。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按约定支付违约金。4.问题：甲方未按约定提供医疗咨询和指导。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并承担因此导致的一切损失。5.问题：乙方未按约定完成工作任务。五、所有应用场景：1.用人单位与临时工之间的工作关系确立。2.明确双方在劳