家居行业家居总监聘用协议

家居行业家居总监聘用协议合同编号：__________家居行业家居总监聘用协议甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：乙方（Employee）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方是一家专业从事家居行业的企业，乙方愿意加入甲方担任家居总监一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的岗位职责、待遇、保密等方面达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为家居总监，负责甲方的家居业务整体运营和管理，制定并实施家居业务的发展战略和计划；1.2乙方需建立健全家居业务组织结构，合理配置人员，确保各部门高效运作；1.3乙方负责组织并实施家居产品的市场推广、品牌建设、渠道拓展等工作；1.5乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，为公司创造价值。第二条待遇2.1甲方每月支付给乙方约定的薪酬，其中基本工资为人民币元，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算；2.2甲方为乙方缴纳五险一金，保障乙方的福利待遇；2.3甲方提供乙方的工作便利，如办公设备、交通补贴等；2.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，不得向任何第三方泄露；3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失；3.3保密期限自合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日止。第四条合同的变更、解除和终止4.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责、薪酬待遇等；4.2乙方有权在合同期内提前三十天书面通知甲方解除合同；4.3甲方有权在合同期内提前三十天书面通知乙方解除合同；4.4合同期满，双方未续签，则合同自动终止；4.5合同终止后，乙方仍需履行保密义务。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方保密协议4.乙方工作绩效评估表5.乙方出差报销政策6.乙方福利政策说明7.家居行业市场研究报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密。2.乙方未按约定完成工作任务，导致甲方损失。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，未缴纳五险一金。5.甲方未按约定提供乙方工作便利，如办公设备、交通补贴等。三、法律名词及解释：1.家居总监：指在甲方公司担任家居业务整体运营和管理的高级管理人员。2.保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约行为：指双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇有异议，要求提高薪酬。解决办法：双方进行沟通协商，根据乙方的实际工作表现和市场行情，调整薪酬待遇。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方提前书面通知甲方解除合同，双方协商确定解除合同的具体事宜。3.问题：甲方未按约定提供乙方工作便利。解决办法：甲方及时提供乙方所需的工作便利，如办公设备、交通补贴等。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的家居家具品牌寻找合适的家居总监。2.乙方具有丰富的家居行业经验，希望加入甲方公司担任家居总监。3.甲方与乙方就家居总监岗位的职责、待遇等方面进行协商，达成一致并