代领工资的授权委托书范本

代领工资的授权委托书范本合同编号：__________甲方（授权单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托个人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方合法用人单位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方授权乙方代领工资事宜，达成如下协议：一、授权范围1.甲方授权乙方代为领取甲方的工资收入，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的收入。2.甲方授权乙方在甲方工资支付日代为领取甲方的工资，并按甲方的指示将工资支付给甲方指定的受益人。二、授权期限1.本授权委托书的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲方需要在授权期限届满后继续委托乙方代领工资，应提前一个月书面通知乙方。三、授权条件1.乙方应向甲方出示本人有效身份证件，以便甲方核实乙方的身份。2.乙方应在甲方工资支付日前往甲方指定的地点领取工资，并按甲方的指示将工资支付给甲方指定的受益人。四、权利义务1.甲方应确保乙方的代领行为符合法律法规的规定，并对乙方代领工资的行为承担法律责任。2.乙方应按照甲方的指示和要求，及时、准确地代为领取工资，并按甲方的指示将工资支付给甲方指定的受益人。3.乙方应在授权期限内妥善保管甲方的工资收入，不得挪用、侵吞或泄露甲方的个人信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.如乙方在授权期限内发生严重违约行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（授权单位）：__________乙方（受托个人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方有效身份证件复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方工资支付证明4.甲方授权委托书5.乙方代领工资确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方指示和要求及时、准确地代为领取工资，构成违约。2.乙方挪用、侵吞或泄露甲方个人信息，构成违约。3.甲方未确保乙方的代领行为符合法律法规的规定，构成违约。4.甲方未按约定支付乙方代领的工资，构成违约。三、法律名词及解释：1.授权单位：指依法设立，具有独立法人资格的企业或组织。2.受托个人：指具备完全民事行为能力的自然人。3.工资：指劳动者因履行劳动合同而从用人单位取得的报酬。4.代领工资：指用人单位授权个人代为领取和支付劳动者工资的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方代领工资时身份核实问题：乙方应提供有效身份证件原件及复印件，甲方应认真核实乙方身份。2.乙方代领工资不及时问题：甲方应与乙方约定合理的代领时间，确保乙方按时代领工资。3.乙方代领工资错误问题：甲方应及时核对工资发放信息，发现问题后与乙方沟通并纠正。4.乙方泄露甲方个人信息问题：甲方应与乙方签订保密协议，加强对个人信息的保护。五、所有应用场景：1.甲方因工作原因无法亲自领取工资时，可授权乙方代为领取。2.甲方出差或临时外出时，可