辞职信中的家庭责任提及

辞职信中的家庭责任提及合同编号：__________1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系方式：____________________2.1名称：____________________2.2地址：____________________2.3联系人：____________________2.4联系方式：____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的企业，具备独立法人资格；乙方愿意放弃在甲方处的职位，解除双方之间的劳动关系；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条辞职1.1乙方自愿放弃在甲方处的职位，解除双方之间的劳动合同。1.2乙方应在本协议签订后立即停止工作，交接工作，并办理相关离职手续。第二条家庭责任提及2.1乙方承认，其在甲方的离职是由于个人原因，包括但不限于家庭责任等原因。2.2乙方承诺，其离职后不得以任何方式对甲方的名誉、声誉、商业秘密等造成不利影响。第三条经济补偿3.1甲方应按照国家的相关法律法规，向乙方支付经济补偿，具体金额双方协商确定。3.2甲方应在本协议签订后七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。第四条保密协议4.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。4.2乙方同意，如违反保密协议，将承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________一、附件列表：1.经济补偿计算公式2.保密协议范本3.离职手续办理指南4.中华人民共和国劳动法相关条款5.中华人民共和国劳动合同法相关条款6.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定停止工作，继续在甲方处履行职责的，构成违约。2.乙方未按照约定办理离职手续的，构成违约。3.乙方未按照约定支付经济补偿的，构成甲方违约。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，构成违约。5.双方在履行本协议过程中发生其他违反协议约定的行为，可根据协议约定认定为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的企业一方，履行合同的一方。2.乙方：指合同中的个人一方，享受合同权益的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。4.经济补偿：指甲方根据国家相关法律法规，支付给乙方因解除劳动合同而产生的补偿。5.保密协议：指乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应积极与乙方沟通，明确办理离职手续的流程和时间节点，并提供必要的协助。2.乙方未支付经济补偿：甲方有权依法向乙方追讨经济补偿，必要时可寻求法律途径解决。3.乙方违反保密协议：甲方应及时采取措施，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式，要求乙方承担违约责任。4.合同履行过程中出现争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方解除劳动合同。2.乙方因家庭责任等原因自