服装厂劳动合同违约责任

服装厂劳动合同违约责任合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条甲乙双方违反合同义务的责任1.1甲方违反合同义务的责任1.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=乙方工资的百分之二十乘以违约天数。1.1.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。违约金的计算方式为：违约金=应支付工资的总额乘以违约天数。1.2乙方违反合同义务的责任1.2.1乙方未按照合同约定提供劳动力的，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=甲方应支付工资的总额乘以违约天数。1.2.2乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=甲方应支付工资的总额乘以违约天数。第二条甲乙双方解除或终止合同的责任2.1甲方违反合同约定解除或终止合同的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=乙方工资的总额乘以解除或终止合同前的在职时间（不足一年的按一年计算）。2.2乙方违反合同约定解除或终止合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=甲方应支付工资的总额乘以解除或终止合同前的在职时间（不足一年的按一年计算）。第三条违约责任的履行3.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。违约方应按照本合同约定支付违约金。3.2甲乙双方因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额的计算方式为：赔偿金额=损失金额+违约金。3.3甲乙双方同意，本合同违约金和赔偿金的支付，不影响甲乙双方依法享有的其他权利。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。5.3本合同一经签订，甲乙双方应严格履行，不得擅自变更、解除或终止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.乙方未按照合同约定提供劳动力的，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.甲方违反合同约定解除或终止合同的，乙方有权要求甲方支付违约金。6.乙方违反合同约定解除或终止合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.劳动条件：是指劳动者进行劳动时，用人单位提供的必要的工作环境和条件。4.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的符合安全卫生标准的劳动防护设施和防护用品。5.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供的劳动力，用人单位应支付的工资和福利。6.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的问题：乙方可以要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的问题：乙方可以要求甲方支付工资及违约金。3.乙方未按照合同约定提供劳动力的问题：甲方可以要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金。4.乙方未按照合同约定履行工作职责的问题：甲方可以要求乙方支付违约金。5.甲方违反合同约定解除或终止合同的问题：乙方可以要求甲方支付违约金。6.乙方违反合同约定解除或终止合同的问题：甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的情况下，乙方要求甲方改正并支付违约金。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的情况下，乙方要求甲方支付工资及违约金。4.乙方未按照合同约定提供劳动力的情况下，甲方要求乙方改正并支付违约金