国际会展劳动合同模板

国际会展劳动合同模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方为国际会展业务的需求，乙方愿意提供相应的劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求提供国际会展相关的劳动力服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。3.3乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元（小写）：￥_____元/月。4.2乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定另行计算。4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守安全生产规定，自觉维护工作环境。第七条保密条款7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务策略等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。8.2甲方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方技能证书复印件6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方会展项目计划书10.甲方会展项目预算表11.双方签订的保密协议12.双方签订的培训协议13.双方签订的劳动合同续签协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力服务，或提供服务未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护措施的，视为违约。5.双方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力服务：乙方根据甲方需求，提供相应的劳动力和专业知识。3.加班费：员工在法定工作时间之外提供的工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。4.社会保险：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务未达到甲方要求：解决办法：及时沟通，提出改进措施，乙方根据要求进行改进。2.甲方未按时支付劳动报酬：解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律帮助。3.工作环境不符合安全生产规定：解决办法：及时向甲方反映，要求改善工作环境，确保安全生产。4.乙方违反保密义务：解决办法：终止合同，要求乙方支付违约金，必要时可寻求法律帮助。5.合同争议：解决办法：协商解决，协商不成时，向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供国际会展相关的劳动力服务。2.