佛山大沥餐饮劳动合同范本

佛山大沥餐饮劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非乙方符合国家法律法规规定和甲方制定的解除、终止劳动合同的条件，否则甲方不得提前解除本合同。第二条工作内容2.1乙方在合同期间担任甲方餐饮服务部门员工，负责餐饮服务工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式详见附件一。3.2乙方工资实行按月支付，甲方应在每月__日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除、终止合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除、终止8.1本合同在合同期限届满前，经双方协商一致可以解除。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方依法进行经济性裁员的；（5）乙方主动提出解除劳动合同的。8.3本合同解除、终止的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________签订日期：__________________附件一：工资待遇明细表附件二：保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________丙方（第三方主体）：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并为了更好地保障甲方权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体角色及责任1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并协助甲方对乙方进行管理和监督。1.2丙方应确保乙方的服务质量符合甲方的要求，并负责乙方的工作培训和指导。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主体，享有对乙方的直接雇佣权和管理权。2.2甲方有权根据丙方的评估结果对乙方的工作表现进行评价和奖惩。2.3甲方有权根据法律法规和合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。2.4甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.2乙方应遵守丙方的管理规范，接受丙方的评估和指导。3.3乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反职业道德等。第四条违约责任及赔偿4.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担违约责任。4.2乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。4.3丙方未能履行其职责导致甲方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和服务质量。5.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作。5.3丙方的介入有助于确保甲方的权益得到更好的保障。第六条合同的生效、变更和解除6.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。6.2本合同的变更或解除应经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式进行。6.3本合同解除或终止后，甲乙丙三方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________丙方（签名）：__________________签订日期：__________________总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体丙方，更好地保障甲方作为用人单位的权益，同时对乙方的工作表现进行评估和管理。通过明确甲乙双方的权利和义务，以及违约责任，确保甲方的权益得到更好的保护。第三方主体的介入有助于提高乙方的工作效率和服务质量，同时也有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作。这种合同模式的意义和目的在于确保甲方的权益得到更好的保障，提高工作效率，同时也有助于解决合同履行过程中的争议和问题。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________丙方（第三方主体）：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并为了更好地保障乙方权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体角色及责任1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并协助甲方对乙方进行管理和监督。1.2丙方应确保乙方的服务质量符合甲方的要求，并负责乙方的工作培训和指导。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主体，享有对工作的自主权和权益保障。2.2乙方有权根据丙方的评估结果对甲方的工作安排进行建议和反馈。2.3乙方有权根据法律法规和合同约定，解除或终止与甲方的劳动合同。2.4乙方应按照合同约定履行工作职责，并享受相应的工资和福利待遇。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.2甲方不得违反法律法规和合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。3.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，并保证乙方的劳动条件符合法律法规的要求。第四条甲方违约责任及赔偿4.1甲方违反合同约定的，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担违约责任。4.2甲方违反合同约定导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方的损失。4.3丙方未能履行其职责导致乙方损失的，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和服务质量。5.2丙方的介入有助于乙方更好地维护自身权益。5.3丙方的介入有助于确保乙方的权益得到更好的保障。第六条合同的生效、变更和解除6.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。6.2本合同的变更或解除应经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式进行。6.3本合同解除或终止后，甲乙丙三方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________丙方（签名）：__________________签订日期：__________________总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体丙方，更好地保障乙方作为员工的权益，同时对甲方的工作安排进行评