新传媒劳动合同

新传媒劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事新传媒相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方需要进行安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出建议和批评。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反国家法律法规，强迫乙方劳动或者严重违反合同的，乙方有权随时解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的劳动规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利义务及丙方作为第三方主体的责任义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事新传媒相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方需要进行安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出建议和批评。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条第三方主体责任8.1丙方作为第三方主体，有义务协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的技术和业务支持。8.2丙方应保证乙方的业务培训和职业发展，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。8.3丙方应对乙方的业务行为进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合甲方的要求和相关法律法规的规定。第九条违约及限制条款9.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第十条甲方权益保障10.1甲方有权根据合同约定和法律法规的规定，对乙方的职务行为进行监督和管理。10.2甲方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求丙方提供必要的技术和业务支持。10.3甲方在合同期内享有乙方所产生的知识产权和成果的使用权、转让权和许可权。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的劳动规章制度5.丙方提供的技术和支持承诺文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的新传媒技术支持和业务发展指导，同时为乙方提供更好的职业发展机会和业务培训。第三方主体的介入有助于甲方提高业务效率和竞争力，同时也为乙方提供了更多的职业发展空间和机遇。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时通过第三方主体的介入，提高甲方的业务效率和竞争力。甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大程度的保护和实现，同时也为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利义务及丙方作为第三方主体的责任义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事新传媒相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方需要进行安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出建议和批评。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条第三方主体责任8.1丙方作为第三方主体，有义务协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的技术和业务支持。8.2丙方应保证乙方的业务培训和职业发展，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。8.3丙方应对乙方的业务行为进行监督和管理，确保乙方的业务活动符合甲方的要求和相关法律法规的规定。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。9.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方业务相竞争的活动。第十条乙方权益保障10.1乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，对甲方的职务行为进行监督和管理。10.2乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，要求丙方提供必要的技术和业务支持。10.3乙方在合同期内享有甲方所产生的知识产权和成果的使用权、转让权和许可权。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的劳动规章制度5.丙方提供的技术和支持承诺文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，旨