2024版学校实习生协议书

编号：__________2024版学校实习生协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版学校实习生协议书合同目录第一章：总则1.1学校实习生协议书的签订目的1.2学校实习生协议书的适用范围1.3学校实习生协议书的相关法律法规第二章：实习生基本信息2.1实习生的基本资料2.2实习生的教育背景2.3实习生的专业技能第三章：实习单位基本信息3.1实习单位的基本资料3.2实习单位的行业领域3.3实习单位的经济性质第四章：实习内容4.1实习生的实习岗位4.2实习生的实习任务4.3实习生的实习期限第五章：实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章：实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章：实习期间的管理与指导7.1实习生的管理责任7.2实习单位的指导责任7.3实习期间的培训与考核第八章：实习报酬与福利8.1实习生的报酬待遇8.2实习生的福利待遇第九章：保险与安全保障9.1实习生的保险保障9.2实习单位的安全保障措施第十章：违约责任与争议解决10.1双方的违约责任10.2争议的解决方式第十一章：合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除条件第十二章：合同的终止与解除12.1合同终止的条件12.2合同解除的程序第十三章：其他约定13.1双方的其他补充约定13.2合同的继承与转让第十四章：附则14.1合同的解释权归属14.2合同的签订日期与有效期合同编号_________第一章：总则1.1学校实习生协议书的签订目的：为明确学校实习生与实习单位之间的权利和义务，规范实习生的实习行为，保障双方的合法权益，促进实习生与实习单位的和谐合作。1.2学校实习生协议书的适用范围：适用于我校与各实习单位签订的实习生协议，包括但不限于全日制在校学生参加实习的情况。1.3学校实习生协议书的相关法律法规：本协议的签订和履行，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。第二章：实习生基本信息2.1实习生的基本资料：实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。2.2实习生的教育背景：实习生所在学校、专业、学历、年级等。2.3实习生的专业技能：实习生所学专业及相关技能要求，应符合实习单位的需求。第三章：实习单位基本信息3.1实习单位的基本资料：实习单位的名称、地址、联系方式等。3.2实习单位的行业领域：实习单位所属行业、业务范围、经营状况等。3.3实习单位的经济性质：实习单位的经济类型，如国有企业、民营企业、外资企业等。第四章：实习内容4.1实习生的实习岗位：实习生在实习单位的具体工作岗位和职责。4.2实习生的实习任务：实习生在实习期间需要完成的工作任务和目标。4.3实习生的实习期限：实习生的实习开始日期和结束日期，以及实习期间的工作时间安排。第五章：实习生的权利和义务5.1实习生的权利：5.1.1获得实习单位提供的实习机会和条件；5.1.2在实习期间享有与正式员工同等的安全保障和培训机会；5.1.3获得实习单位承诺的实习报酬（如有）。5.2实习生的义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；5.2.2按照实习单位和学校的要求，完成实习任务；5.2.3保护实习单位的商业秘密和技术秘密。第六章：实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利：6.1.1按照协议约定，合理安排实习生的实习岗位和工作任务；6.1.2评价实习生的实习表现，提供实习评价意见；6.1.3在实习生实习期间，享有实习生提供的劳动力。6.2实习单位的义务：6.2.1提供实习生的实习指导和培训；6.2.2保障实习生的安全和健康，提供必要的安全培训；6.2.3按照约定向实习生支付实习报酬（如有）。第七章：实习期间的管理与指导7.1实习生的管理责任：7.1.1实习生应遵守学校的规章制度，服从学校的管理；7.1.2实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。7.2实习单位的指导责任：7.2.1实习单位应指派专人负责实习生的指导和培训；7.2.2实习单位应定期评估实习生的实习表现，提供反馈意见。7.3实习期间的培训与考核：7.3.1实习单位应根据实习生的实际情况，提供相应的培训机会；7.3.2实习结束时，实习单位应提供实习生的考核结果和评价意见。第八章：实习报酬与福利8.1实习生的报酬待遇：实习单位应根据实习生的工作性质、工作量和工作表现，给予实习生合理的报酬。8.2实习生的福利待遇：实习生在实习期间，可享受实习单位提供的与正式员工同等的部分福利待遇，如食堂就餐、员工活动等。第九章：保险与安全保障9.1实习生的保险保障：实习单位应依法为实习生购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。9.2实习单位的安全保障措施：实习单位应提供安全的工作环境，并对实习生进行必要的安全培训和指导。第十章：违约责任与争议解决10.1双方的违约责任：双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2争议的解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更程序：协议变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的解除条件：协议解除应由双方协商一致，并书面确认。第十二章：合同的终止与解除12.1合同终止的条件：本协议在约定的实习期限届满时自然终止。12.2合同解除的程序：协议解除应遵循双方协商一致的原则，并书面确认。第十三章：其他约定13.1双方的其他补充约定：双方在签订本协议后，可根据实际情况，就本协议未涉及的事项进行补充约定。13.2合同的继承与转让：本协议不得转让，除非经双方书面同意。协议终止后，双方的权利义务关系即告结束。第十四章：附则14.1合同的解释权归属：本协议的解释权归双方共同所有。14.2合同的签订日期与有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期限届满之日止。甲方（学校）：____________________________乙方（实习单位）：________________________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明说明：甲方作为学校，应根据乙方的专业背景和实习需求，合理安排实习岗位，确保实习质量。2.甲方对实习生的指导和监督：甲方应指派专人负责对乙方实习生的指导和监督，确保实习生的安全和健康。说明：甲方作为学校，有责任对实习生的实习过程进行指导和监督，确保实习生的权益得到保障。3.甲方对实习单位的评估：甲方应定期对实习单位进行评估，确保实习单位符合实习生的安全和健康要求。说明：甲方作为学校，有责任对实习单位进行评估，确保实习单位能够提供安全的工作环境。4.甲方对实习生的考核：甲方应定期对乙方实习生进行考核，评估实习生的实习表现和收获。说明：甲方作为学校，有责任对实习生进行考核，以评估实习生的实习效果，为实习生的学业评价提供依据。5.甲方对实习报酬的监管：甲方应确保乙方实习生获得合法的实习报酬，并监督实习单位支付实习报酬。说明：甲方作为学校，有责任监管实习报酬的支付，确保实习生能够获得合理的报酬。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的实习任务：乙方应根据实习单位的岗位要求，认真完成实习任务，并遵守实习单位的规章制度。说明：乙方作为实习生，有责任认真履行实习任务，并遵守实习单位的规章制度，以保证实习的顺利进行。3.乙方的学习与成长：乙方应积极学习实习单位的工作方法和技能，努力提升自身的专业能力和实践经验。说明：乙方作为实习生，应抓住实习机会，努力学习和工作，以提升自身的专业能力和实践经验。4.乙方的权益保护：乙方在实习过程中，如有权益受到侵害，应及时向甲方和实习单位反映，并寻求帮助。说明：乙方作为实习生，应有保护自身权益的意识，并在权益受到侵害时，及时寻求帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介应作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，协助双方落实实习协议的履行。说明：第三方中介作为沟通桥梁，应积极履行职责，协助甲方和乙方落实实习协议的履行。2.第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方和乙方明确服务费用，并在合同中列明服务费用的支付方式和标准。说明：第三方中介作为服务提供者，应有明确的服务费用标准，并在合同中进行明确。3.第三方中介的责任与义务：第三方中介应承担协助甲方和乙方履行实习协议的责任，并尽力解决实习过程中的问题。说明：第三方中介作为中间服务方，应有承担责任和解决问题的能力，以确保实习的顺利进行。4.第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行合同约定的职责，应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。说明：第三方中介作为服务提供方，如有违约行为，应有相应的违约责任承担机制。5.第三方中介的退出机制：如第三方中介未能履行合同约定，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同，并寻求其他服务方。说明：第三方中介作为服务提供方，应有一定的退出机制，以保证甲方和乙方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生基本信息表2.实习单位基本信息表3.实习任务书4.实习生考核表5.实习报酬支付证明6.实习单位安全评估报告7.实习单位指导教师评价表9.第三方中介服务协议10.第三方中介服务费用支付凭证11.第三方中介责任与义务确认书12.实习单位与学校合作协议13.实习生与实习单位违约情况记录表14.实习生、实习单位、第三方中介三者之间的权利义务分布图二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照约定提供实习机会未提供必要的实习指导和监督未按时支付实习报酬未保障实习生的安全和健康2.乙方违约行为：未按照约定完成实习任务违反实习单位的规章制度提前终止实习而不通知甲方和实习单位3.第三方中介违约行为：未按照约定提供中介服务未协助甲方和乙方履行实习协议未解决实习过程中的问题未按照约定收取和服务费用三、法律名词及解释：1.实习生：指在学校实习的学生，具备一定的专业知识和技能。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。3.第三方中介：指协助学校和学生寻找实习机会的中介机构。4.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。5.违约行为：指违反合同约定的行为。6.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未按约定完成任务解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解原因，提供必要的帮助，重新安排任务。2.问题：实习单位未按时支付报酬解决办法：乙方应向实习单位提出支付报酬的要求，实习单位应及时支付，必要时可寻求法律帮助。3.问题：实习期间发生安全事故解决办法：甲方应立即启动应急预案，与乙方和实习单位协商处理，确保双方权益。4.问题：第三方中介未能提供约定服务