委托劳务派遣服务合同协议书(2024版)

编号：__________委托劳务派遣服务合同协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

委托劳务派遣服务合同协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章：委托方的权利和义务2.1委托方的权利2.2委托方的义务第三章：劳务派遣方的权利和义务3.1劳务派遣方的权利3.2劳务派遣方的义务第四章：派遣员工4.1员工的招聘与选拔4.2员工的培训与发展4.3员工的调配与解雇第五章：劳动条件与待遇5.1工作内容与工作地点5.2工作时间与休息休假5.3工资与福利第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇第七章：劳动争议的解决7.1劳动争议的协商与调解7.2劳动争议的处理程序第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第九章：违约责任9.1委托方的违约责任9.2劳务派遣方的违约责任第十章：保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权的保护第十一章：合同的履行与监督11.1合同的履行11.2合同的监督第十二章：合同的转让与继承12.1合同的转让12.2合同的继承第十三章：其他约定13.1信息与沟通13.2合作开发与共享13.3合作期限的延长第十四章：附则14.1合同的生效、修改与解除14.2合同争议的解决方式14.3合同的修订与更新14.4合同的终止与解除14.5合同的附件合同编号_________第一章：总则1.1合同背景与目的：甲方（委托方）因业务发展需要，乙方（劳务派遣方）根据甲方要求，向甲方提供符合资质的劳务派遣服务，甲乙双方就派遣员工的相关事宜达成一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。1.3适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：委托方的权利和义务2.1委托方的权利：（1）甲方有权根据实际业务需要，要求乙方提供相应的劳务派遣服务。（2）甲方有权对乙方提供的派遣员工进行考核和评价。（3）甲方在合同有效期内，有权根据实际情况调整劳务派遣员工的需求。2.2委托方的义务：（1）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。（2）甲方应提供乙方派遣员工的工作条件和环境。（3）甲方应按照约定时间和方式向乙方支付派遣员工的工资和福利。第三章：劳务派遣方的权利和义务3.1劳务派遣方的权利：（1）乙方有权根据甲方提供的资质要求，筛选合适的派遣员工。（2）乙方有权根据实际情况调整派遣员工的工作岗位和工作内容。（3）乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。3.2劳务派遣方的义务：（1）乙方应保证派遣员工的质量和数量，满足甲方的需求。（2）乙方应负责派遣员工的培训和管理。（3）乙方应按照约定时间和方式向甲方支付派遣员工的工资和福利。第四章：派遣员工4.1员工的招聘与选拔：乙方根据甲方提供的招聘要求，进行员工的招聘和选拔工作。4.2员工的培训与发展：乙方应对派遣员工进行必要的培训，提高员工的业务能力和综合素质。4.3员工的调配与解雇：根据甲方的需求，乙方应负责员工的调配和解雇工作。第五章：劳动条件与待遇5.1工作内容与工作地点：派遣员工的工作内容和工作地点由甲方确定，并通知乙方。5.2工作时间与休息休假：派遣员工的工作时间、休息和休假按照甲方的规定执行。5.3工资与福利：派遣员工的工资和福利由甲方根据实际情况确定，并通知乙方。第六章：社会保险与福利6.1社会保险：甲方应按照国家的规定为派遣员工缴纳社会保险。6.2福利待遇：派遣员工享受国家规定的福利待遇，具体待遇由甲方确定。第七章：劳动争议的解决7.1劳动争议的协商与调解：双方应通过友好协商和调解解决劳动争议。7.2劳动争议的处理程序：如协商和调解无法解决争议，按照国家和地方劳动争议处理规定进行处理。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更：（1）合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。（2）合同变更自书面确认之日起生效。8.2合同的解除：（1）双方同意解除合同的，应书面确认解除事宜。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。8.3合同的终止：（1）合同有效期届满，本合同自行终止。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第九章：违约责任9.1委托方的违约责任：（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付违约金。（2）甲方未按照约定提供工作条件和环境的，应承担相应的责任。9.2劳务派遣方的违约责任：（1）乙方未按照约定提供派遣员工的，应支付违约金。（2）乙方未按照约定时间和方式支付派遣员工工资和福利的，应承担相应的责任。第十章：保密与知识产权10.1保密义务：（1）双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。（2）保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止后____年失效。10.2知识产权的保护：（1）双方同意，合作期间产生的知识产权归双方共同所有。（2）双方应按照约定方式使用对方的知识产权。第十一章：合同的履行与监督11.1合同的履行：（1）双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。（2）双方应定期对合同履行情况进行检查和评估。11.2合同的监督：（1）双方设立监督机构，对合同履行情况进行监督。（2）双方应定期召开协调会议，解决合同履行过程中的问题。第十二章：合同的转让与继承12.1合同的转让：（1）双方同意转让合同的，应书面确认并通知对方。（2）合同转让应遵守相关法律法规的规定。12.2合同的继承：（1）合同的有效期届满后，本合同项下的权利和义务由继承人继承。（2）继承人应继续履行合同约定的义务。第十三章：其他约定13.1信息与沟通：（1）双方应保持经常性的信息沟通和交流。（2）双方设立专门联系人和联系方式，处理合同履行过程中的事宜。13.2合作开发与共享：（1）双方同意在合作期间共同开发新项目。（2）双方按照约定分享合作项目的收益。13.3合作期限的延长：（1）双方同意延长合作期限的，应书面确认并通知对方。（2）合作期限的延长应遵守相关法律法规的规定。第十四章：附则14.1合同的生效、修改与解除：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同的修改和解除应由双方书面确认。14.2合同争议的解决方式：（1）双方应通过友好协商解决合同争议。（2）如协商不成，双方同意提交合同签订地人民法院解决。14.3合同的修订与更新：（1）本合同如有未尽事宜，双方应本着公平原则予以补充。（2）本合同的修订和更新应由双方书面确认。14.4合同的终止与解除：（1）本合同有效期届满后自行终止。（2）本合同的终止和解除应由双方书面确认。14.5合同的附件：（1）本合同的附件是本合同的有效组成部分。（2）附件的修改和更新应由双方书面确认。合同编号_________甲方（委托方）：_________________________乙方（劳务派遣方）：_________________________签订日期：________________签字：（甲方代表）（乙方代表）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作内容：甲方有权根据业务需要，指定乙方提供的劳务派遣服务具体工作内容。乙方应严格按照甲方的要求，提供相应的服务。1.2甲方的工作条件要求：甲方有权要求乙方派遣员工满足特定的工作条件，包括但不限于工作经验、专业技能、学历要求等。乙方应在派遣员工前，对员工进行筛选，确保其满足甲方的要求。1.3甲方对派遣员工的考核：甲方有权对乙方派遣的员工进行定期或不定期的考核，以确保员工的工作质量符合甲方的要求。考核结果作为乙方调整员工工作岗位、解雇员工等的依据。1.4甲方对派遣员工的培训要求：甲方有权要求乙方对派遣员工进行必要的培训，以提高员工的业务能力和综合素质。培训内容和费用由甲方确定。1.5甲方对工资和福利的调整：甲方有权根据实际情况，对派遣员工的工资和福利进行调整。调整前，甲方应与乙方进行协商，并书面确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的招聘与选拔标准：乙方应按照甲方的要求，制定招聘和选拔标准，以确保提供的员工符合甲方的需求。2.2乙方的培训与发展计划：乙方应制定派遣员工的培训和发展计划，以提高员工的业务能力和综合素质。培训计划应提交甲方审核批准。2.3乙方的员工调配与解雇：乙方应负责对派遣员工的调配和解雇工作，确保员工的工作岗位和工作内容符合甲方的要求。2.4乙方的工资和福利支付：乙方应按照约定时间和方式，支付派遣员工的工资和福利。乙方不得拖欠或迟延支付。2.5乙方的保密义务：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止后五年失效。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选择：甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介，以确保合同的顺利履行。3.2第三方中介的费用：第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定方式承担。3.3第三方中介的责任：第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务，并承担相应的责任。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合作过程中获得的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止后五年失效。3.5第三方中介的解除和更换：甲乙双方均有权在合同有效期内，解除与第三方中介的合作关系，并选择其他合适的中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣员工简历及相关资质证明2.培训计划和培训材料3.工资和福利制度详细说明4.社会保险缴纳证明5.第三方中介的资质证明和合作协议6.合同履行过程中的相关报表和报告7.合同变更、解除和终止的书面确认文件8.违约行为及其认定书面材料9.法律名词及解释的详细列表10.执行中遇到的问题及解决办法的记录11.所有应用场景的详细说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。2.甲方未按照约定提供工作条件和环境的，视为违约。3.乙方未按照约定提供派遣员工的，视为违约。4.乙方未按照约定时间和方式支付派遣员工工资和福利的，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。6.违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，提供劳务派遣服务的一方。2.劳务派遣方：指乙方，根据甲方要求提供派遣员工的一方。3.派遣员工：指由乙方派遣至甲方工作的人员。4.服务费用：指甲方支付给乙方的劳务派遣服务费用。5.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。6.合同履行期限：指本合同自签字盖章之日起至合同终止的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工不符合甲方要求：乙方应重新派遣符合要求的员工，或退还已支付的服务费用。2.甲方