保险行业劳动合同业务员

保险行业劳动合同业务员合同编号：__________甲方（保险公司）：乙方（业务员）：一、乙方的岗位职责和权利义务1.1乙方作为甲方的保险业务员，主要职责是：（1）负责保险产品的销售及推广；（2）根据甲方提供的客户资源，进行有效沟通，为客户提供专业的保险咨询和解决方案；（4）协助甲方进行保险业务的宣传和市场推广活动；（5）履行法律法规及甲方规定的其他职责。（1）获得甲方提供的培训和学习机会，提高自身业务能力；（2）按约定获得甲方支付的工资、奖金及提成等；（3）获得甲方提供的劳动保护用品及工作所需的相关资料；（4）依法享受国家规定的节假日、休息日及年假等休假待遇；（5）对甲方的管理提出建议和意见，参与甲方的民主管理；（6）法律法规规定的其他权利。（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度和业务操作流程；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露客户隐私；（3）不得利用职务之便，索取或接受客户贿赂；（4）不得酒后工作，确保工作质量；（5）积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平；（6）法律法规规定的其他义务。二、劳动合同的期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在合同期内应连续从事保险业务，不得中断。2.3合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体标准及支付方式按照甲方规章制度执行。4.2乙方按照甲方规定的比例享受提成待遇，具体比例双方另行协商确定。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如体检、员工活动等。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他保险公司签订劳动合同，影响甲方业务的；（4）因违法行为被追究刑事责任的。7.3合同期满或者解除、终止合同后，乙方应归还甲方的所有业务资料、证件等物品，并办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度4.乙方培训记录5.保险产品宣传资料6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成保险销售任务，甲方有权解除或终止劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权解除或终止劳动合同。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除或终止劳动合同。4.乙方未按照约定提供保险服务，导致客户损失，乙方应承担相应责任。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及提成，乙方有权要求甲方支付。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的待遇，包括工资、奖金、提成等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方协商解决，必要时诉诸法律手段。3.乙方违反规章制度：依据规章制度进行处罚，加强员工培训，提高员工法律意识。4.甲方未支付劳动报酬：及时与甲方沟通，协商解决，必要时诉诸劳动仲裁或法律手段。5.发生劳动争议：了解争议事实，收集证据，申请劳动仲裁，必要时咨询专业律师。五、所有应用场景：1