航空运输行业劳动合同

航空运输行业劳动合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条：合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前解除本合同，否则合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动续约____年。第二条：工作内容2.1乙方在本合同期内担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条：劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班按照我国《劳动法》的规定支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条：工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理。第五条：保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条：违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条：争议解决7.1对于因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.福利政策文件8.航空公司航班时刻表9.航空公司岗位职责说明10.航空公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资和福利的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指航空公司。3.乙方：指劳动合同签订的员工。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力的时间。6.休息休假：指劳动者在合同约定的工作时间之外休息和休假的时间。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，乙方应按照甲方要求完成工作任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付工资和福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和福利，否则乙方有权依法维权。5.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，否则乙方有权要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.航空公司与员工确立劳动关系。