2024版标准聘用合同(聘请合同)

合同编号：__________一、合同双方基本信息1.1雇主信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系方式：____________________（4）法定代表人：____________________1.2员工信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）住址：____________________（5）联系方式：____________________二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订书面续签合同。三、工作内容和工作地点3.1雇主聘请员工担任____职务，具体工作内容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2员工的工作地点为：____________________四、工作时间和休息休假4.1雇主实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。4.2员工依法享有国家法定节假日和休息日。4.3员工的年假、病假、产假等按照国家相关法律法规和雇主的规章制度执行。五、劳动报酬5.1雇主向员工支付的工资为每月____元人民币。5.2雇主按月支付工资，支付时间为每月的__日。5.3工资支付方式为银行转账。六、保密与知识产权6.1员工在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露雇主的商业秘密和客户信息。6.2员工在合同期间所创造的知识产权归雇主所有。七、合同的解除和终止7.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。7.2雇主有权在员工严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情况下立即解除合同。7.3员工有权在雇主严重违反合同、侵犯员工合法权益等情况下立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，双方各执一份。雇主（盖章）：____________________法定代表人（签名）：____________________签订日期：____________________员工（签名）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时增加的条款及说明1.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和评估。（2）甲方应提供乙方履行合同所需的工作环境和条件。（3）甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。（4）甲方有权在合同期限内对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但需书面通知乙方。1.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。（3）乙方有权依法享受国家法定节假日和休息日，以及甲方规定的其他福利待遇。（4）乙方在合同期限内不得擅自离职，如需解除合同，应提前通知甲方。二、当乙方为主导时增加的条款及说明2.1乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供履行合同所需的工作环境和条件。（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。（4）乙方有权依法享受国家法定节假日和休息日，以及甲方规定的其他福利待遇。2.2甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和评估。（2）甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。（3）甲方有权在合同期限内对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但需书面通知乙方。（4）甲方在合同期限内不得擅自解除合同，如需解除合同，应提前通知乙方。三、当有第三方中介时增加的条款及说明3.1第三方中介的权利与义务（1）第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确。（2）第三方中介应协助甲乙双方完成合同的签订和履行。（3）第三方中介有权按照约定收取服务费用。（4）第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。3.2甲方的权利与义务（1）甲方有权要求第三方中介提供真实、准确的乙方信息。（2）甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。（3）甲方有权要求第三方中介协助解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。3.3乙方的权利与义务（1）乙方有权要求第三方中介提供真实、准确的甲方信息。（2）乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。（3）乙方有权要求第三方中介协助解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。附加条款及说明完毕。第三部分：其他补充性说明和解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方资格证书复印件5.乙方离职证明或无业证明6.甲方制定的岗位职责说明书7.甲方制定的员工手册8.甲方制定的保密协议9.甲方制定的知识产权归属协议10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：（1）未按时支付乙方工资。（2）未依法为乙方缴纳社会保险。（3）未提供乙方履行合同所需的工作环境和条件。（4）擅自变更乙方工作岗位或工作内容。（5）违反合同约定解除合同。2.乙方违约行为：（1）未按照甲方要求完成工作任务。（2）违反甲方规章制度。（3）泄露甲方商业秘密和客户信息。（4）擅自离职。（5）违反合同约定解除合同。3.第三方中介违约行为：（1）提供虚假信息。（2）未协助甲乙双方完成合同签订和履行。（3）违反保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位对劳动者是否适合其工作岗位进行考察的一定期限。3.竞业限制：用人单位与劳动者约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。4.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密和客户信息。5.知识产权归属：用人单位与劳动者约定的，劳动者在任职期间所创造的知识产权归用人单位所有。6.补充协议：用人单位与劳动者在劳动合同的基础上，就某些特定事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：（1）问题：甲方未按时支付乙方工资。（2）解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：（1）问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。（2）解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险。如甲方拒不缴纳，乙方可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境和条件问题：（1）问题：甲方未提供乙方履行合同所需的工作环境和条件。（2）解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作环境和条件。如甲方拒不提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.岗位调整问题：（1）问题：甲方擅自变更乙方工作岗位或工作内容。（2）解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定履行。如甲方拒不履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.解除合同问题：（1）问题：甲方或乙方违反合同约定解除合同。（2）解决办法：守约方应及时与违约方沟通，要求违约方按照合同约定履行。如违约方拒不