山东省能源行业劳动合同协议

山东省能源行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意可以提前解除合同，但需提前__________日通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：__________元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__________日。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条工作时间与休息休假6.1甲方应严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。6.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付加班工资。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行本合同，经双方协商一致，可以解除或终止合同。8.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方规章制度9.甲方提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为2.乙方未按时足额缴纳社会保险费用的行为3.乙方未保守甲方商业秘密的行为4.甲方未按时足额支付乙方工资的行为5.甲方未依法为乙方提供劳动保护设施和用品的行为6.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费用的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整的个人证件复印件。解决办法：要求乙方在规定时间内提供完整的个人证件复印件，否则暂停合同执行。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，否则乙方有权向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方在工作中违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.