央企劳动合同安全保卫适用

央企劳动合同安全保卫适用合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为央企，乙方愿意加入甲方，共同为甲方提供安全保卫服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的一名员工，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡查、监控、突发事件处理等。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作岗位、工作场所、培训、劳动保护等。3.2甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资、福利等，并按时足额支付。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、虐待乙方。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行本职工作。4.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。4.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自己的业务水平和工作能力。第五条工资和福利5.1乙方的工资按甲方制定的工资制度执行，乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方规定执行。5.2甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供福利待遇。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更或解除应遵循国家法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。6.2在合同期内，如乙方因违纪等原因被甲方解除劳动合同，甲方应按国家法律法规及甲方规定给予乙方经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方工资制度5.甲方福利待遇规定6.国家法律法规相关条款7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求履行安全保卫工作，或未达到甲方规定的保卫工作标准。2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用职务之便谋取私利。3.甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利等。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件，或未按国家规定为乙方缴纳社会保险。5.任何一方违反本合同的其他约定。三、法律名词及解释：1.央企：指中央直属的国有企业。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议。3.安全保卫工作：指为保障甲方人员和财产的安全所进行的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不佳：甲方应进行沟通和教育，严重者按甲方规章制度处理。3.乙方因个人原因无法继续履行合同：甲方应按合同约定办理离职手续。4.甲方未按时支付工资、福利：甲方应立即支付，并承担违约责任。5.甲方未提供必要工作条件：甲方应立即解决，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.央企内部员工安全培