临沂市安全行业劳动合同范本

临沂市安全行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：临沂市安全行业公司住所：临沂市××区××路××号法定代表人：联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：姓名：性别：男身份证号码系电话：139xxxx5678鉴于甲方为安全行业公司，乙方愿意加入甲方从事劳动合同约定的工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容第二条乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日和甲方规定休息日按法律规定执行。四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.享有国家法定节假日休息及带薪年休假；2.享有婚假、产假、陪产假、丧假等法律规定的基本假期；3.提供必要的劳动保护和安全防护措施；4.乙方因病或非因工负伤，需停工治疗期间，甲方按照国家和地方规定支付病假工资；5.甲方为乙方提供相应的职业培训和职业发展机会。六、劳动条件和职业健康第七条甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同第八条双方协商一致，可以解除本劳动合同。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；5.因客观原因致使劳动合同无法继续履行的。第十条本劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十二条本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同4.甲方规章制度5.社会保险缴费证明6.乙方病假证明7.乙方婚假、产假等相关证明8.双方协商一致的解除或终止劳动合同证明9.劳动争议仲裁委员会受理通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第四条约定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，违反第五条约定。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，违反第七条约定。4.甲方未按照第十三条约定，未能提供一式两份的劳动合同。5.乙方未按照第二条约定，未能完成甲方安排的工作。6.乙方未按照第九条约定，发生违约行为导致劳动合同解除或终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方情况而约定的考察期。3.固定期限：劳动合同双方约定的确定终止时间的劳动合同期限。4.法定节假日：国家规定的休息日及法定节日。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，并向社保部门投诉。3.劳动条件不符合标准：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改善劳动条件。4.发生劳动争议：双方可先协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.合同签订不规范：要求甲方按照规范签订劳动合同，必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.临沂市安全行业公司与其他劳动者签订劳动合同。2.劳动合同中涉及工资、工作时间、休假等