医师进修进步协议_第1页
医师进修进步协议_第2页
医师进修进步协议_第3页
医师进修进步协议_第4页
医师进修进步协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医师进修进步协议合同编号:__________医师进修进步协议甲方(进修单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(进修医师):__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________执业医师证号码:__________所在医院:__________职务:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方是一家具有丰富教学经验和优秀师资力量的医疗机构,乙方是一位具有医师资格和临床经验的医师,甲方同意接收乙方进行为期____个月的进修学习,乙方向甲方提出进修申请,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.提供给乙方进修的学习条件,包括临床实践、教学活动、科研工作等方面的机会。2.指派具有丰富临床经验和教学能力的导师指导乙方进修学习,为乙方提供临床技能培训和指导。3.对乙方进行业务考核,根据乙方的表现给予相应的评价和反馈。4.提供乙方的工资、福利等待遇,按照甲方的相关规定执行。5.保障乙方的知识产权和科技成果转化权益。二、乙方的权利和义务1.遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。2.按照甲方的要求,参加进修学习计划安排的各项活动,努力提高自身的业务水平。4.不得将甲方的秘密和机密信息泄露给第三方。5.在进修期间,不得在任何媒体上发表有关甲方的负面报道或评论。三、进修学习内容1.乙方将在甲方进修学习期间,重点学习__________方面的知识和技能。2.乙方应参加甲方组织的__________课程,包括但不限于理论课程、临床实践、教学活动等。3.乙方应参与甲方的__________科研项目,并在导师的指导下完成相关的科研工作。四、进修学习期限1.本协议的进修学习期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的进修学习时间可以根据实际情况进行调整,但需双方协商一致。五、进修学习的考核与评价1.甲方应对乙方进行定期的业务考核,包括临床技能、理论知识、教学能力等方面的评估。2.甲方根据乙方的考核结果,给予相应的评价和反馈,并提出改进意见。3.乙方应认真听取甲方的考核评价意见,积极改进自身的不足,提高自身的业务水平。六、保密条款1.双方在合同执行过程中所获悉的对方的技术秘密、商业秘密、内部信息等,应予以严格保密。2.未经对方书面同意,乙方不得将甲方的技术秘密、商业秘密、内部信息等泄露给第三方。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止进修学习的,甲方有权要求乙方支付相应的违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(进修单位):__________乙方(进修医师):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(进修单位)的医疗机构许可证复印件。2.甲方(进修单位)的师资力量和教学条件相关证明文件。3.乙方(进修医师)的执业医师证复印件。4.乙方(进修医师)的身份证复印件。5.乙方(进修医师)所在医院的推荐信。6.双方签订的保密协议。7.甲方提供的进修学习计划和课程安排。8.甲方对乙方进行的业务考核评价表。二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供给乙方进修学习条件,视为违约。2.甲方未按照约定指派导师指导乙方进修学习,视为违约。3.甲方未按照约定提供乙方的工资、福利等待遇,视为违约。4.乙方未按照约定遵守甲方的规章制度,视为违约。5.乙方未按照约定参加进修学习计划安排的各项活动,视为违约。6.乙方泄露甲方的秘密和机密信息给第三方,视为违约。7.乙方在媒体上发表有关甲方的负面报道或评论,视为违约。三、法律名词及解释:1.医疗机构许可证:指由国家卫生健康行政部门颁发的,允许医疗机构开展医疗活动的许可证书。2.执业医师证:指由国家卫生健康行政部门颁发的,允许医师从事医疗活动的资格证书。3.进修学习:指医师在取得执业医师资格后,为进一步提高业务水平而到其他医疗机构进行的学习和实践活动。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.业务考核:指对医师在进修期间的业务水平进行评估和评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供给乙方进修学习条件。解决办法:乙方可以与甲方进行沟通协商,要求甲方履行合同约定。如有必要,可以寻求法律途径解决。2.问题:乙方因个人原因无法参加进修学习计划安排的各项活动。解决办法:乙方应提前与甲方沟通,协商调整进修学习计划。如双方无法达成一致,可按照合同约定处理。3.问题:乙方泄露甲方的秘密和机密信息给第三方。解决办法:甲方可以要求乙方立即停止泄露行为,并承担相应的违约责任。如有必要,可以寻求法律途径解决。五、所有应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论