企业培训与设计合同

企业培训与设计合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培训内容（1）管理培训：包括但不仅限于领导力提升、团队建设、绩效管理等方面的培训；（2）技能培训：包括但不仅限于专业技术、业务流程、操作规范等方面的培训；（3）企业文化培训：包括但不仅限于企业文化理念、企业价值观、企业精神的传承和推广等方面的培训。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训课程、培训方式等，并报甲方审批。1.3乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方的预期目标。二、设计服务（1）企业形象设计：包括企业标志、企业标准字、企业色彩、企业形象宣传品等方面的设计；（2）企业文化建设：包括企业文化理念体系、企业文化活动、企业文化传播等方面的设计；（3）企业视觉识别系统（VIS）：包括企业识别标志、企业识别标准应用、企业识别传播等方面的设计。2.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的设计方案，包括设计风格、设计元素、设计稿等方面，并报甲方审批。2.3乙方应保证设计质量，确保设计效果达到甲方的预期目标。三、合同价格3.1乙方向甲方提供的培训及设计服务，双方协商确定为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付合同价款。四、付款方式4.1甲方在本合同签订后【】日内，向乙方支付合同价款的【】%。4.2乙方在完成培训及设计服务后，向甲方提供相关成果，甲方对成果满意并在验收合格后【】日内，向乙方支付合同价款的【】%。4.3乙方在提供培训及设计服务过程中，如有额外费用支出，甲方应按照实际发生金额予以支付。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同价款的【】%。5.2乙方如未能按照约定时间完成培训及设计服务，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金为本合同价款的【】%。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（委托方）企业营业执照复印件2.乙方（受托方）企业营业执照复印件3.培训内容详细清单4.设计服务详细清单5.合同价款支付凭证6.培训及设计成果验收报告7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付合同价款2.乙方未按约定时间完成培训及设计服务3.乙方提供的培训及设计服务未达到甲方预期目标4.甲方未按约定时间接受乙方提供的培训及设计成果5.甲方未按约定支付额外费用6.任何一方违反合同其他约定导致合同无法履行或造成对方损失三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金3.培训服务：乙方根据甲方需求提供的管理培训、技能培训、企业文化培训等服务4.设计服务：乙方根据甲方需求提供的企业形象设计、企业文化建设、企业视觉识别系统（VIS）设计等服务5.合同价款：双方约定的乙方提供培训及设计服务所需支付的金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付合同价款：乙方可以催告甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方责任的权利。2.乙方拖延完成培训及设计服务：甲方可以催告乙方按时完成，如乙方仍不完成，甲方可以依法保留追究乙方责任的权利。3.培训及设计成果未达到预期目标：双方可以协商修改培训及设计方案，直至满足甲方预期目标。4.甲方未按约定时间接受培训及设计成果：甲方应按时接受乙方提供的成果，如甲方拖延接受，乙方可以依法保留追究甲方责任的权利。5.额外费用支出：双方应按实际发生金额予以支付。五、所