安全生产事故应急管理制度3篇

第第页安全生产事故应急管理制度精选3篇第一条为防备生产安全事故的发生，有效处理安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，依据《安全生产法》，结合本州实际，订立本制度。的我精心为您带来了3篇《安全生产事故应急管理制度》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。应急安全管理制度制度篇一（一）组织建设和管理：作为一个企业，必需对其所拥有的人力物力、财力资源进行组织和管理，ktv作为服务性行业，其特点是业务多而杂，物资繁多等，为了确保营运工作的有序的进行。我们更有必需对组织内各管理层次和业务层次的职责、权限进行合理有效的划分。组织的建设与管理，紧要从两方面入手：其一，形成ktv场合的组织结构和组织的管理体制。即设置ktv组织机构，岗位的设立和确立岗位职责，各岗位的业务和权限的划分、班组的编排、管理人员的配备等，进行合理、有效的设置，使现场的大小事情有人做，有人管；配备的人员知道自身该做什么、该如何做，做到什么程度才略不超出自身的范围，人员不致于闲置。其二，合理而有效的组合和调配ktv的人力、物力、财力、信息等资源，ktv的营运不行能一成不变的，它会随着季节、气候、外部竞争等情况，时好时差，有分为淡季和旺季，这就要求作为管理者掌握ktv的营运规律，消费者的消费心理等因素，对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于挥霍也不会溃乏，总之，组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。（二）建立完满的规章制度："无规矩不成方圆"作为一个企业就像一个国家要有规范完满的制度做保证，对场合的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素养要求，设备设施，易耗品物质，营业目标等项目应以明文规定的形式进行确认，使人员做事有有章可循，有法可依，知道什么该做什么不应做。另一方面着眼于细小处，就是订立实在的制度，如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应一一以明文形式规定，制度的订立最紧要的目的是保证各岗位人员之间工作协调全都，使工作规范而公正的进行。（三）现场营运的监督管理：ktv企业在营运肯定涉及到现场事务，而现场事务就需要有人去管理，作为管理者每天必需做而且最紧要的事情，就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作紧要分为三大部分：第一：班前准备工作主持召开班前会，对前一天的`工作进行总结和分析，对当天的工作进行调配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准。第二：班中的巡场工作，对现场进行巡察去了解客人的需求为，以便为促销准备第一手资料，对员工的操作、服务质量进行评估检测，以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题，及时进行解决、矫正。第三：班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估，总结经验，提出改进方案，总之现场劳动管理工作是重中之重，作为管理者必需从实际启程，发挥自身的管理才略和智慧，对现场进行合理有效的管理。（四）企业文化建设：何为企业文化？它是指企业在自身经营发展过程中通过培植、提倡、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则。为什么要那么紧要？成功的企业就确定有优秀的企业文化做后盾，如麦当劳的qscv原则（质量、服务、卫生、价值）、海尔的真诚到永久、乐迪的健康、安全、欢快等。可见企业文化在企业发展中的紧要意义，而做好企业文化就要生产安全事故应急预案篇二一、总则（一）编制目的为乐观应对可能发生的生产安全事故、高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作，最大限度减少人员伤亡和资产损失，维护正常的社会制度和工作秩序，保护人民生命和资产安全，促进XX集团全面、协调、可连续发展。（二）编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》《江苏省安全生产监督管理规定》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律法规及其它有关要求和标准规定，订立本预案。（三）适用范围本预案适用于XX集团及其所属单位发生的可能发生的造成一次死亡、重伤1人以上（含1人）或经济损失70万元以上（含70万元），以及其他性质严重、产生重点影响的生产安全事故。（四）应急预案体系综合应急预案是应急预案体系的总纲，紧要从总体上叙述事故的应急工作原则，包含生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。（五）应急工作原则应急工作坚持以人为本，减少危害，统一领导，分级负责，依法规范，加强管理，快速反应，协同应对的原则。二、风险描述（一）XX集团基本情况、紧要不安全源与风险分析XX集团要主不安全源紧要有道路桥梁工程建设，建筑工地，XX混凝土有限公司、XX混凝土生产有限公司厂内压力容器、锅炉、仓库等，可能发生的安全事故紧要有如下8类：1、火灾事故；2、交通事故；3、建筑工程（包含拆迁工程）安全事故；4、民用爆炸品安全事故；5、不安全化学品安全事故；6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；7、非煤矿山安全事故；8、其它安全事故。三、组织机构及职责（一）生产安全事故应急抢险救灾工作必需在XX集团统一领导下，牵头部门负责，相关部门分工合作，紧密搭配，快速、高效、有序开展。（二）生产安全事故应急抢险救灾指挥部总指挥由XX集团总经理担负，副总指挥由分管安全生产的副总经理担负，成员由集团安全督查组、各部室及各子公司负责人构成。（三）生产安全事故应急抢险救灾总指挥部下设应急处理办公室，由集团安全督查小组负责。1、应急处理办公室设在对生产安全事故发生负有安全生产监督管理的部门。对生产安全事故发生负有监督管理部门的紧要负责人任办公室主任，成员由子公司各部室负责人构成。2、生产安全事故的报道由集团综合办负责。综合办依照规定及时准确地向公众发布有关事故情况，新闻稿件须经办公室审核。3、特地应急处理办公室下设综合协调组、事故处理组和抢险救灾组，警戒保卫组依照各自的分工开展工作。4、应急处理办公室负责订立紧急情况下的物资保障服务方案，牵头负责应急救援物资的供应和运输。5、善后处理，牵头负责事故发生后的伤亡人员、善后及其家属的安排工作。发生事故单位的紧要负责人任指挥长，分管负责人任副指挥长。特殊情况由集团指定劳动、工会、保险或其他部门牵头负责。（四）生产安全事故应急处理办公室的职责1、组织有关部门依照应急预案快速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度；2、依据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施；3、依据预案实施过程中发生的更改和问题，及时对预案提出调整、修订和增补；4、在本辖区范围内紧急调用各类物资、设备、人员和占用场合。事故后应及时归还或予以弥补；5、依据事故祸害情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织进行人员和物资疏散工作；6、搭配上级部门进行事故调查处理工作；7、适时发布公告，将事故的原因、责任及处理看法公布于众；8、处理办公室日常事务，办理总指挥部交办的其它事项。四、预警及信息报告（一）不安全源监控1、不安全源监控方式XX集团安全督查小组对区内紧要不安全源进行定期检查和评估，通过猜测、预告和预警的方式逐级上报，分级管理。2、防备措施紧要不安全源所辖单位应落实逐级安全生产责任制，消防安全责任制和岗位防火安全责任制，开展常常性的防火防爆、交通安全宣传教育，提高员工的安全意识，严格动火管理制度，加强压力系统及电力设施安全检查，及时矫正违章行为，除掉各类隐患，加强安全设施的管理，全面提高防备，防范突发性事故带来的各种不利因素的综合本领。（二）预警行动1、预警的条件一旦发生突发性安全事故，立刻启动应急预案，实施救援。2、预警的方式当突发性安全发生时，最早发现的人应立刻报告应急救援指挥部办公室，应急救援指挥部办公室应依照应急预案及时研究确定应对方案，同时通知有关领导、部门、单位采取相应行动防备和掌控事故的发生和扩大。3、预警的方法应急救援指挥部确认导致突发性安全事故的信息后，要及时确定应对方案，通知相关有关部门快速采取相应行动防备事故发生，并通知各职能部门，各应急救援队进行预警状态，并连续跟踪事态发展。（三）信息报告与处理1、信息发布程序各职能部门、各应急救援队及各单位接到可能导致安全生产事故的突发性事故的信息后，依照预警信息及时研究确定解决方案，通知相关部门启动相应预案。2、信息报告与通知突发性安全事故发生后，最早发现的人应及时、自动、准确地将信息上报给应急救援指挥部办公室，应急救援指挥部办公室主任应立刻报告给应急救援指挥部副总指挥，总指挥。引发特别重点安全生产事故，可直接向应急救援指挥部总指挥报告。3、信息上报（1）事故信息上报采取分级上报原则，逐级报告，特殊情况可越级报告。（2）信息上报内容包含：事故发生的时间、地方以及事故现场情况、事故简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包含下落不明的人数）和初步估量的直接经济损失，已经采取的措施及其他应当报告的情况。4、信息传递事故现场第一发现人员—→现场值班室—→本单位应急救援队—→应急救援指挥部办公室—→应急救援指挥部—→各单位应急救援队—→各职能部门、各单位。五、应急响应（一）响应分级依据事故危害程度、影响范围和单位掌控事态的本领，将事故分为细小、一般、严重、特别严重四级。依照分级负责的原则，明确以下应急响应级别：细小由本单位应急救援办公室负责；一般由本单位应急救援总指挥负责；严重由应急救援指挥部办公室负责；特别严重由应急救援指挥部负责。（二）事故应急响应1、重特大事故发生后，应急救援指挥部应依据职责和权限立刻启动应急预案，布置救援队伍，及时有效地进行处理、掌控事态。2、应急响应发生后，应急指挥部各专业组应加强协调，紧密搭配，形成合力，共同实施抢险救助和紧急处理行动。3、现场抢险救助工作要依照应急方案的程序有效进行，需要变化救援方案的，必需在确保减少人员伤亡和资产损失的情况下进行，同时应报告事故应急救援指挥部。4、假如事故事态急剧恶化，显现了紧急情况，事故应急救援指挥部应及时动员和调动各方面气力参加抢救。（三）事故应急结束当伤员全部获救，事故现场得到掌控，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患得以除掉后，经应急救援指挥部确认、批准后，现场应急处理工作结束。各应急救援队伍方可撤离现场，应急响应结束。应急结束后，还应明确：1、事故情况上报事项；2、需向事故调查处理小组移交的相关事项；3、事故应急救援工作总结报告。六、信息发布由应急救援办公室负责对外发布事故信息，本着如实、公开的`原则发布对外信息；由事故现场指挥部负责对内及时发布事故信息。七、后期处理后期处理紧要包含以下内容（一）污染物处理（二）事故后果影响除掉（三）生产秩序恢复（四）善后赔偿（五）抢险过程和应急救援本领评估（六）应急预案的修订等内容八、保障措施（一）、通、信见附录二、（二）、应急队伍保障各单位应选取单位骨干，建立自身的应急救援队。（三）应急物资装备保障在专项应急预案中，应明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。（四）、经费保障财务部负责应急专项经费，并确定使用范围、数量和监督管理措施，能保障应急状态时应急经费的及时到位。九、培训与演练（一）各单位要结合各自特点，乐观向本单位应急救援队伍和全体员工宣传、学习事故应急预案，避险、自救、互救常识，提高全体员工的应急救援本领。）.（（二）、各单位、各部门每年至少要组织一次安全生产事故的应急救援演练，演练前必需明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。演练结束后，要及时总结演练实战经验，修订和完满本单位、本部门的应急预案。（三）集团事故应急救援指挥部对各单位、各部门应急救援预案及演练情况具有业务引导和监督检查的权利。十、嘉奖与责任追究（一）在安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应酌情予以嘉奖：1、能出色完成应急救援任务，成绩显著的。2、防止或抢救事故有功，使公司资产和人员免受损失或减少损失的。3、对应急救援工作提出重点建议，实施效果显著的。4、有其他特殊贡献的。（二）责任追究在安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的，公司将对有关单位或个人予以责任追究。1、不依照规定订立本单位事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。2、不及时报告、通报事故情况，少报、漏报事故损失情况，甚至隐瞒事故真相的，私自处理事故的。3、拒不执行公司安全生产应急救援预案，不听从应急救援指挥部命令的，甚至在关键时刻临阵脱逃的。4、在应急救援任务中搭配不力、推诿扯皮的单位或个人。十一、附则（一）术语和定义下列术语和定义适用于本预案。1、应急预案针对可能发生的事故，为快速、有序地开展应急行动而预先订立的行动方案。2、应急准备针对可能发生的事故，为快速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。3、应急响应事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。4、应急救援在应急响应过程中，为除掉、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。5、恢复事故的影响得到初步掌控后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。（二）、应急预案备案本应急预案向XX市安监局备案。（三）、维护和更新应急预案应在应急演练或突发事故后进行评审，以实现可连续改进。（四）订立与解释本预案由XX集团负责订立；本预案实在实施中存在的问题，由XX集团负责解释。（五）、应急预案实施本预案自20xx年5月1日起实施。安全生产应急管理方法篇三第一章总则第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作，加强应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性，依据《生产安全事故应急预案管理方法》（国家安全监管总局令第17号）（以下简称《管理方法》）等有关规定，结合本市实际，特订立本细则。第二条本实施细则用于规范生产安全事故应急预案的编制、评审（或论证）、发布、备案、培训、演练和修订等工作。第三条市安全生产监督管理部门负责全市生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的综合协调管理工作；各县（市）区安全生产监督管理部门负责本辖区生产安全事故应急预案的综合协调管理工作。其他负有安全生产监管职责的部门依照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。生产经营单位负责落实本单位生产安全事故应急预案编制、评审（或论证）、发布、备案、宣传、培训和演练等工作，并组织应急预案确定的各项措施的实施。第二章应急预案的编制第四条应急预案编制应符合《管理方法》第五条的基本要求；市、县（市）区安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监管职责的部门可依据本部门监管的安全生产应急工作特点，订立相应的应急预案编制引导性文件。第五条市、县（市）区安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监管职责的部门应依据国家有关法律、法规和本级人民政府及上一级主管部门的应急预案，结合本级、本部门职责和行业安全生产应急工作特点，针对可能发生的事故，组织订立相应的部门应急预案。第六条生产经营单位应当依据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（AQ/T9002—20xx），全面分析、评估本企业的不安全源情形、不安全性分析和可能发生的事故特点，在广泛听取一线生产人员、专业技术人员及应急管理专家看法的基础上订立相应的应急预案。第七条生产经营单位存在三种以上（含三种）风险种类、可能发生较大以上事故的，应当组织编制本单位的综合应急预案。生产经营单位规模较小，事故类型较单一（一至两类）的，可编制生产经营单位生产安全事故应急救援预案，内容应包含不同事故类型的专项应急预案及现场处理方案。应急救援预案的格式、要素及内容应符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（AQ/T9002—20xx）要求。综合应急预案应当包含本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故防备及应急保障、应急培训及预案演练等紧要内容。第八条对于某一种类的风险，生产经营单位应当依据存在的重点不安全源和可能发生的事故类型，订立相应的专项应急预案。专项应急预案应当包含不安全性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、防备措施、应急处理程序和应急保障等内容。第九条对于不安全性较大的重点岗位或作业场合，生产经营单位应当订立重点工作岗位或作业场合的现场处理方案。现场处理方案应当包含不安全性分析、可能发生的事故特征、应急处理程序、应急处理要点和注意事项等内容。第十条新成立的生产经营单位在开展生产经营活动前，应编制有关应急预案，并依照《中华人民共和国安全生产法》等法规规定进行评审（或论证）、备案、培训和演练等；已开展生产经营活动的生产经营单位应在本细则实施之日起3个月内编制或完满综合应急预案、专项应急预案、现场处理方案，依照有关程序完成评审（或论证）、备案等工作，并定期组织开展培训和演练。第三章应急预案的评审第十一条市、县（市）区安全生产监督管理部门，应组织有关专家对本部门应急预案进行审定；必需时可以召开听证会，听取社会有关方面的看法。涉及相关部门职能或者需要有关部门搭配的，应当征得有关部门同意。第十二条矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、放射性物品、不安全化学品等不安全物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其它生产经营单位应当自行组织专家或委托安全生产技术服务机构组织专家对本单位编制的应急预案进行评审。前款规定以外的其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。第十三条参加应急预案评审的人员应当包含预案涉及的主管部门人员、安全生产应急管理部门人员和相关安全生产及应急管理方面的专家。参加评审的专家由市安全生产应急管理部门从本市的应急预案评审专家库中抽取。大型规模生产经营单位应急预案评审相关专业专家人数原则上不少于5人；中型规模生产经营单位应急预案评审相关专业专家人数不得少于3人。小型规模生产经营单位的应急预案评审依照行政区域划分采用会议形式由特地的专家评审组集中评审，专家人数不得少于5人。集中评审会由各县（市）区安全生产监督管理部门负责召集，并组织相关部门和人员参加。第十四条市安全生产监督管理部门负责建立并向社会公布本市的应急预案评审专家库；负责应急预案评审专家队伍的聘任、培训、考核等管理工作。评审专家应具备相应的。职业品德、专业知识和技能。第十五条评审工作应依照《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监总厅应急〔20xx〕73号）及《关于印发山东省〈生产安全事故应急预案管理方法〉实施细则（试行）的通知》（鲁安监发〔20xx〕124号）的要求，以会议形式进行。评审内容紧要包含预案基本要素的完整性、不安全分析的科学性、防备和救援措施的针对性、应急响应程序的可操作性、应急保障工作的可行性、与政府有关部门应急预案衔接等。评审专家应本着对社会和企业负责的态度，严格执行有关法律、法规及标准规定，全面、科学、客观、公正开展评审工作。第十六条评审（或论证）应当形成书面报告，报告应包含以下内容：（一）应急预案名称；（二）评审地方、时间、参会单位和人员；（三）专家书面评审看法（附《要素评审表》）；（四）专家组会议评审看法；（五）专家名单（签名）；（六）参会人员（签名）等。第十七条应急预案编制单位应依据专家和政府有关人员看法对应急预案进行修订完满；专家组会议评审看法要求重新组织评审的，应急预案编制单位应按要求修订后重新组织评审。不要求重新组织评审的，应将修改说明报专家会签通过。第十八条应急预案经专家评审或论证后，由生产经营单位紧要负责人签署公布后实施。第四章应急预案的备案第十九条市、县（市）区安全生产监督管理部门的应急预案，应当报同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门备案。其他负有安全生产监督管理职责的部门应急预案，应当报同级人民政府和上级主管部门备案，同时应当抄送同级安全生产监督管理部门。第二十条市、县（市）区安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应订立应急预案备案登记工作制度，建立应急预案数据库，对审查通过后备案的应急预案进行分类存档。第二十一条市安全生产监督管理部门负责监督管理的生产经营单位的综合应急预案和专项应急预案应报市安全生产监督管理部门备案，其所属单位的应急预案抄送所在地的县（市）区安全生产监督管理部门备案，同时报市安全生产监督管理部门存档。前款规定以外的生产经营单位中涉及实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案，依照隶属关系报所在县（市）区安全生产监督管理部门和有关主管部门备案，同时报市安全生产监督管理部门存档；未实行安全生产许可的，其综合预案和专项应急预案的备案，由县（市）区安全生产监督管理部门确定。第二十二条生产经营单位应急预案在紧要负责人签署公布后15日内向有关部门申请备案登记。申请备案应提交下列料子：（一）应急预案备案申请表；（二）应急预案评审或论证综合看法；（三）评审或论证专家名单（签名）；（四）应急救援相关人员培训花名册或证书；（五）综合应急预案和专项应急预案文本及电子文档。第二十三条受理备案登记的安全生产监督管理部门应当对应急预案进行审查，经审查符合要求的，予以备案并出具应急预案备案登记表；不符合要求的，不予备案并说明理由。第二十四条严格执行预案审查和备案制度，依法将实行安全生产许可制度企业的应急预案作为行业准入的必需条件，强化监管监察。应急预案不健全或未通过专家评审的煤矿和非煤矿山企业、建筑施工企业和不安全化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业企业，不予颁发安全生产许可证。生产经营单位应当做好应急预案的备案登记工作。对实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案登记的，在申请办理安全生产许可事项时，可以不供应相应的应急预案，仅供应《生产经营单位生产安全事故应急预案备案登记表》。第二十五条市、县（市）区安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应引导、检查生产经营单位做好应急预案的备案登记工作。第五章应急预案的实施第二十六条市、县（市）区安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门及生产经营单位应采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故防备、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处理技能。第二十七条市、县（市）区安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门及生产经营单位应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，市安全生产应急管理机构负责组织实施行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟识应急职责、应急程序和岗位应急处理方案。应急预案的要点和程序应当张贴在应急地方和应急指挥场合，并设有明显的标志。第二十八条市、县（市）区安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门应组织本地区、本部门单位开展多种形式的应急预案演练，依据预案演练情况适时修订应急预案。第二十九条实行应急预案登记备案的生产经营单位应建立健全应急